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Titel

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Chief Information Officer

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Chief Information Officer, der die gesamte IT-Strategie unseres Unternehmens verantwortet und die technologische Zukunft aktiv gestaltet. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Führung der IT-Organisation, entwickeln eine nachhaltige Digitalisierungsstrategie und stellen sicher, dass technologische Initiativen eng mit den übergeordneten Geschäftszielen abgestimmt sind. Sie agieren als strategische Führungskraft an der Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Fachbereichen, externen Partnern und IT-Teams und schaffen die Voraussetzungen für Innovation, Effizienz, Sicherheit und Skalierbarkeit. Als Chief Information Officer tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft. Dazu gehören unter anderem Infrastruktur, Enterprise-Architektur, IT-Sicherheit, Datenmanagement, Business-Anwendungen, Cloud-Strategien sowie Governance- und Compliance-Themen. Sie bewerten bestehende Systeme, identifizieren Optimierungspotenziale und treiben Transformationsprogramme voran, die den langfristigen Unternehmenserfolg unterstützen. Gleichzeitig stellen Sie einen stabilen und leistungsfähigen IT-Betrieb sicher, der den Anforderungen eines dynamischen Geschäftsumfelds gerecht wird. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Rolle ist die Entwicklung und Führung leistungsstarker Teams. Sie fördern eine moderne, kollaborative und ergebnisorientierte IT-Kultur, in der Innovation, Verantwortungsbewusstsein und kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt stehen. Sie begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende durch Veränderungsprozesse, etablieren klare Prioritäten und schaffen Transparenz über Ziele, Budgets, Risiken und Fortschritte. Darüber hinaus verantworten Sie die Auswahl und Steuerung externer Dienstleister sowie die effiziente Nutzung von Ressourcen und Investitionen. Sie beobachten technologische Trends, bewerten deren Relevanz für das Unternehmen und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Themen wie Cybersecurity, künstliche Intelligenz, Automatisierung, Datenanalyse, Cloud-Transformation und digitale Kundenerlebnisse spielen dabei eine zentrale Rolle. Mit einem ausgeprägten Verständnis für Geschäftsprozesse und Marktanforderungen übersetzen Sie technologische Möglichkeiten in messbaren Mehrwert. Für diese Position suchen wir eine strategisch denkende, kommunikationsstarke und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit umfassender Führungserfahrung im IT-Umfeld. Sie sollten in der Lage sein, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln, unterschiedliche Stakeholder zu vereinen und auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu handeln. Wenn Sie die digitale Entwicklung eines Unternehmens auf höchster Ebene prägen, moderne IT-Strukturen aufbauen und nachhaltige Innovationen vorantreiben möchten, bietet diese Rolle eine herausragende Gelegenheit, echten Einfluss zu nehmen und langfristige Veränderungen erfolgreich zu gestalten.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten IT- und Digitalstrategie
  • Führung der IT-Abteilungen sowie Förderung einer leistungsstarken Teamkultur
  • Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs
  • Steuerung von Transformationsprojekten in den Bereichen Cloud, Daten und Anwendungen
  • Verantwortung für IT-Budget, Investitionsplanung und Ressourcenallokation
  • Etablierung von IT-Governance, Compliance-Standards und Sicherheitsrichtlinien
  • Beratung der Geschäftsleitung zu technologischen Chancen, Risiken und Prioritäten
  • Auswahl, Steuerung und Bewertung externer Technologiepartner und Dienstleister

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden IT-Position
  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Enterprise-Anwendungen und Cloud-Technologien
  • Tiefes Verständnis für Informationssicherheit, Datenschutz und Compliance
  • Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Führungsebene
  • Erfahrung im Change-Management und in der Leitung komplexer Transformationsprogramme

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung einer unternehmensweiten IT-Strategie?
  • Wie haben Sie in früheren Rollen digitale Transformationsprojekte erfolgreich umgesetzt?
  • Welche Maßnahmen ergreifen Sie, um IT-Sicherheit und Compliance nachhaltig zu gewährleisten?
  • Wie priorisieren Sie Technologieinvestitionen in einem dynamischen Geschäftsumfeld?
  • Welche Führungsprinzipien sind Ihnen beim Aufbau leistungsstarker IT-Teams besonders wichtig?
  • Wie stellen Sie sicher, dass IT-Initiativen messbaren geschäftlichen Mehrwert liefern?