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Titel
Text copied to clipboard!Chief Operations Officer
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Chief Operating Officer (COO), der die operative Führung unseres Unternehmens übernimmt und maßgeblich zur Umsetzung unserer Geschäftsstrategie beiträgt. Als COO sind Sie für die Überwachung und Optimierung aller betrieblichen Abläufe verantwortlich und stellen sicher, dass unsere Prozesse effizient, skalierbar und auf Wachstum ausgerichtet sind. Sie arbeiten eng mit dem CEO und anderen Führungskräften zusammen, um die Unternehmensziele zu erreichen und nachhaltigen Erfolg zu sichern.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung und Implementierung von Geschäftsstrategien, die Überwachung der täglichen Betriebsabläufe sowie die Führung und Motivation von funktionsübergreifenden Teams. Sie analysieren regelmäßig die Leistungskennzahlen, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen innovative Lösungen zur Steigerung der Produktivität um. Darüber hinaus sind Sie für das Risikomanagement, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und die Optimierung der Ressourcennutzung verantwortlich.
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur, der Entwicklung von Führungskräften und der Sicherstellung einer effektiven internen Kommunikation. Sie vertreten das Unternehmen nach außen, pflegen Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern und unterstützen bei der Akquise neuer Kunden und Märkte.
Wir erwarten von Ihnen eine ausgeprägte analytische Denkweise, unternehmerisches Gespür und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen strukturiert zu lösen. Sie verfügen über fundierte Erfahrung im operativen Management, idealerweise in einer vergleichbaren Führungsposition, und zeichnen sich durch exzellente Kommunikations- und Führungsqualitäten aus. Wenn Sie eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Unternehmen übernehmen und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Optimierung aller operativen Geschäftsprozesse
- Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien
- Führung und Motivation funktionsübergreifender Teams
- Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Effizienzstandards
- Analyse und Verbesserung von Leistungskennzahlen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Risikomanagement und Ressourcenoptimierung
- Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Geschäftspartnern
- Unterstützung bei der Expansion in neue Märkte
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im operativen Management
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
- Hervorragende Kommunikations- und Führungsqualitäten
- Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Change Management
- Kenntnisse im Risikomanagement und in der Ressourcenplanung
- Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
- Teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung operativer Geschäftsbereiche?
- Wie gehen Sie mit komplexen Herausforderungen im Tagesgeschäft um?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Prozessoptimierung?
- Wie motivieren und führen Sie große Teams?
- Welche Rolle spielt für Sie das Risikomanagement?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Strategieumsetzung aus Ihrer Vergangenheit.
- Wie gehen Sie mit Widerständen bei Veränderungsprozessen um?
- Welche Tools oder Systeme nutzen Sie zur Leistungsüberwachung?
- Wie fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen?
