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Titel
Text copied to clipboard!Chief Revenue Officer (CRO)
Beschreibung
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Wir suchen eine/n erfahrene/n Leiter/in Umsatzstrategie (CRO), der/die unsere Umsatzstrategie auf höchster Ebene verantwortet und vorantreibt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt und tragen die Gesamtverantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und Optimierung aller umsatzbezogenen Aktivitäten im Unternehmen. Dazu gehören Vertrieb, Marketing, Kundenbindung und Geschäftsentwicklung.
Als CRO arbeiten Sie eng mit anderen Führungskräften zusammen, um sicherzustellen, dass alle Abteilungen auf gemeinsame Wachstumsziele hinarbeiten. Sie analysieren Markttrends, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln innovative Strategien zur Umsatzsteigerung. Ihre Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu führen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
Sie sind verantwortlich für die Definition und Umsetzung von KPIs, die den Erfolg der Umsatzstrategie messbar machen. Dabei setzen Sie moderne Technologien und Tools ein, um Prozesse zu automatisieren und die Effizienz zu steigern. Sie fördern eine leistungsorientierte Unternehmenskultur und motivieren Ihre Teams zu Höchstleistungen.
Darüber hinaus vertreten Sie das Unternehmen bei wichtigen Kunden, Partnern und Investoren und tragen maßgeblich zur Positionierung der Marke am Markt bei. Ihre strategische Denkweise, kombiniert mit operativer Exzellenz, macht Sie zu einem unverzichtbaren Teil unseres Führungsteams.
Wenn Sie eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung im Umsatzmanagement sind und in einem dynamischen Umfeld etwas bewegen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der globalen Umsatzstrategie
- Führung der Abteilungen Vertrieb, Marketing und Kundenbindung
- Identifikation neuer Marktchancen und Geschäftsfelder
- Festlegung und Überwachung von KPIs zur Erfolgsmessung
- Optimierung von Vertriebs- und Marketingprozessen
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften
- Budgetverantwortung für umsatzrelevante Bereiche
- Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur
- Repräsentation des Unternehmens bei Kunden und Investoren
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in leitender Position im Bereich Vertrieb/Marketing
- Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Strategisches und analytisches Denkvermögen
- Erfahrung im Umgang mit CRM- und BI-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Investoren und Stakeholdern
- Reisebereitschaft je nach Unternehmensstandort
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Umsatzstrategien?
- Wie haben Sie in der Vergangenheit Vertrieb und Marketing erfolgreich integriert?
- Welche KPIs nutzen Sie zur Steuerung von Umsatzteams?
- Wie gehen Sie mit unterperformenden Teams um?
- Welche Technologien setzen Sie zur Umsatzoptimierung ein?
- Wie identifizieren Sie neue Marktchancen?
- Wie motivieren Sie Ihre Teams zu Höchstleistungen?
- Wie gehen Sie mit Budgetverantwortung um?
- Welche Rolle spielt Kundenbindung in Ihrer Strategie?
- Wie kommunizieren Sie mit Investoren und Stakeholdern?
