Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Compliance-Prüfer
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen Compliance-Prüfer, der sicherstellt, dass unser Unternehmen alle relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Überwachung, Bewertung und Verbesserung der Compliance-Prozesse, um Risiken zu minimieren und die Integrität unseres Unternehmens zu gewährleisten. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass Richtlinien und Verfahren eingehalten werden, und unterstützen bei internen und externen Audits. Zudem analysieren Sie neue gesetzliche Anforderungen und passen die Compliance-Strategien entsprechend an. Ihre Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, das Vertrauen von Kunden, Partnern und Aufsichtsbehörden zu stärken und rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. Ein tiefes Verständnis von Compliance-Standards, eine sorgfältige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke sind für diese Position unerlässlich.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften
- Durchführung von Compliance-Audits und Risikoanalysen
- Entwicklung und Aktualisierung von Compliance-Richtlinien
- Schulung von Mitarbeitern zu Compliance-Themen
- Beratung der Geschäftsleitung in Compliance-Fragen
- Dokumentation und Berichterstattung von Compliance-Vorfällen
- Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und externen Prüfern
- Analyse neuer gesetzlicher Anforderungen und deren Umsetzung
- Unterstützung bei der Implementierung von Compliance-Programmen
- Überwachung von Maßnahmen zur Risikominderung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Wirtschaft oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse im Compliance-Management
- Erfahrung in der Durchführung von Audits und Risikoanalysen
- Kenntnisse relevanter Gesetze und Vorschriften
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Vertraulichkeit und Integrität
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie mit einem Compliance-Verstoß um?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit internen Audits?
- Wie bleiben Sie über gesetzliche Änderungen informiert?
- Wie schulen Sie Mitarbeiter effektiv zu Compliance-Themen?
- Wie priorisieren Sie Compliance-Risiken?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie eine Compliance-Lücke entdeckt haben.
