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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Content Marketing Direktor, der unsere Marketingabteilung leitet und innovative Content-Strategien entwickelt, um unsere Markenpräsenz zu stärken und die Kundenbindung zu erhöhen. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Content-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg. Sie arbeiten eng mit den Teams für Vertrieb, Produktentwicklung und Design zusammen, um sicherzustellen, dass alle Inhalte konsistent, zielgerichtet und wirkungsvoll sind. Ihre Aufgabe ist es, die Content-Strategie kontinuierlich zu optimieren, basierend auf Marktanalysen, Kundenfeedback und aktuellen Trends. Zudem führen Sie ein Team von Content-Spezialisten, koordinieren externe Agenturen und überwachen das Budget für Content-Marketing-Aktivitäten. Ein tiefes Verständnis für digitale Medien, SEO und Social Media ist unerlässlich, ebenso wie die Fähigkeit, kreative Ideen in messbare Ergebnisse umzusetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Storytelling haben und strategisch denken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Content-Marketing-Strategien
- Leitung und Motivation des Content-Teams
- Koordination mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung konsistenter Markenbotschaften
- Analyse von Markttrends und Anpassung der Content-Strategie
- Überwachung von Budgets und Ressourcen
- Messung und Reporting der Kampagnenergebnisse
- Auswahl und Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
- Optimierung von Inhalten für SEO und Social Media
- Planung und Durchführung von Content-Kampagnen
- Förderung von Innovation und Kreativität im Team
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Content Marketing, idealerweise in leitender Position
- Fundierte Kenntnisse in SEO, Social Media und digitalen Marketingtools
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten
- Erfahrung in der Budgetverwaltung
- Kreativität und Innovationsfreude
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen
- Teamorientierte Arbeitsweise
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Content Marketing?
- Wie führen Sie ein Team erfolgreich?
- Wie messen Sie den Erfolg von Content-Kampagnen?
- Welche Tools nutzen Sie für Content-Management und Analyse?
- Wie gehen Sie mit Budgetbeschränkungen um?
- Wie integrieren Sie SEO in Ihre Content-Strategie?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Marketingtrends informiert?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Kampagne, die Sie geleitet haben.
- Wie fördern Sie Kreativität in Ihrem Team?
- Wie koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen?
