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Titel

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Digitaler Content-Ersteller

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten digitalen Content-Ersteller, der kreative und ansprechende Inhalte für unsere Online-Präsenz entwickelt und verwaltet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Erstellung und Optimierung von Inhalten, die unsere Zielgruppen ansprechen und unsere Markenbotschaft effektiv kommunizieren. Sie arbeiten eng mit Marketing- und Designteams zusammen, um sicherzustellen, dass alle Inhalte konsistent und markenkonform sind. Zudem analysieren Sie die Leistung der Inhalte und passen Strategien entsprechend an, um die Reichweite und das Engagement zu maximieren. Ein tiefes Verständnis für verschiedene digitale Plattformen, Trends und Technologien ist unerlässlich, ebenso wie die Fähigkeit, Inhalte in unterschiedlichen Formaten zu erstellen, einschließlich Text, Bild und Video. Wenn Sie kreativ, detailorientiert und technologieaffin sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien für digitale Kanäle
  • Erstellung von Text-, Bild- und Videoinhalten für Websites, Social Media und andere Plattformen
  • Optimierung von Inhalten für Suchmaschinen (SEO)
  • Analyse der Performance von Inhalten und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Marketing-, Design- und Produktteams zur Sicherstellung der Markenidentität
  • Pflege und Aktualisierung von Content-Management-Systemen (CMS)
  • Recherche aktueller Trends und Themen zur Content-Planung
  • Planung und Durchführung von Kampagnen zur Steigerung der Nutzerbindung
  • Erstellung von Redaktionsplänen und Einhaltung von Deadlines
  • Überwachung von Nutzerfeedback und Community-Management

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Erstellung digitaler Inhalte und Content-Management
  • Kenntnisse in SEO und Web-Analyse-Tools
  • Sicherer Umgang mit Grafik- und Videobearbeitungssoftware
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Kreativität und ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen
  • Grundkenntnisse in HTML und CMS-Systemen sind von Vorteil

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Erstellung digitaler Inhalte?
  • Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer Content-Strategie vor?
  • Welche Tools nutzen Sie zur Content-Erstellung und -Analyse?
  • Wie integrieren Sie SEO in Ihre Content-Arbeit?
  • Beschreiben Sie eine erfolgreiche Kampagne, an der Sie beteiligt waren.
  • Wie bleiben Sie über aktuelle Trends und Technologien informiert?
  • Wie gehen Sie mit Feedback und Kritik an Ihren Inhalten um?
  • Welche Rolle spielt Kreativität in Ihrer täglichen Arbeit?
  • Wie organisieren Sie Ihre Arbeit bei mehreren Projekten gleichzeitig?
  • Haben Sie Erfahrung mit Content-Management-Systemen? Wenn ja, welche?