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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen Digitalstrategieberater, der Unternehmen dabei unterstützt, ihre digitalen Ziele zu definieren und umzusetzen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von digitalen Strategien, die den Geschäftserfolg fördern und die Wettbewerbsfähigkeit steigern. Sie analysieren Markttrends, identifizieren Chancen und Risiken im digitalen Umfeld und beraten Führungskräfte bei der digitalen Transformation. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln, die auf die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind. Ihre Expertise umfasst sowohl technologische als auch geschäftliche Aspekte, wodurch Sie als Bindeglied zwischen IT und Management fungieren. Sie begleiten Projekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung und evaluieren kontinuierlich die Effektivität der digitalen Maßnahmen. Zudem sind Sie verantwortlich für die Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter im Umgang mit neuen digitalen Tools und Prozessen. Durch Ihre strategische Denkweise und Ihr analytisches Vorgehen tragen Sie maßgeblich zur nachhaltigen Digitalisierung des Unternehmens bei. Ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, Datenanalyse und Change Management ist für diese Position unerlässlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Innovationen haben und Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft begleiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien
- Analyse von Markttrends und digitalen Chancen
- Beratung von Führungskräften zur digitalen Transformation
- Koordination zwischen IT und Geschäftsbereichen
- Begleitung von Digitalisierungsprojekten von der Planung bis zur Umsetzung
- Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit digitalen Tools
- Evaluierung der Effektivität digitaler Maßnahmen
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für Stakeholder
- Identifikation von Risiken und Entwicklung von Gegenmaßnahmen
- Förderung der digitalen Unternehmenskultur
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Strategieentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in digitalen Technologien und Geschäftsmodellen
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrung im Projektmanagement und Change Management
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und interdisziplinäres Arbeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Entwicklung digitaler Strategien?
- Wie gehen Sie bei der Analyse von Markttrends vor?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche digitale Transformation, die Sie begleitet haben.
- Wie integrieren Sie verschiedene Abteilungen in Digitalisierungsprojekte?
- Welche digitalen Tools und Methoden nutzen Sie regelmäßig?
- Wie messen Sie den Erfolg digitaler Maßnahmen?
- Wie gehen Sie mit Widerständen im Change Management um?
- Welche Rolle spielt Datenanalyse in Ihrer Arbeit?
- Wie halten Sie sich über aktuelle digitale Trends auf dem Laufenden?
- Warum möchten Sie als Digitalstrategieberater arbeiten?
