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Titel
Text copied to clipboard!Direktor für digitales Marketing
Beschreibung
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Wir suchen einen Direktor für digitales Marketing, der unser Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer digitaler Marketingstrategien unterstützt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Leitung unseres digitalen Marketingteams, die Planung und Durchführung von Kampagnen sowie die Analyse und Optimierung der digitalen Präsenz unseres Unternehmens. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Marketingziele erreicht werden und unsere Marke online erfolgreich positioniert ist. Zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung von Social-Media-Aktivitäten, Suchmaschinenmarketing, Content-Strategien und die Nutzung von Datenanalysen zur Verbesserung der Kampagnenergebnisse. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in den neuesten digitalen Marketingtechnologien und -trends verfügen und in der Lage sein, innovative Lösungen zu entwickeln, die unser Wachstum fördern. Zudem sind Sie verantwortlich für das Budgetmanagement und die Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Partnern. Wir erwarten von Ihnen eine proaktive Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und einem starken Fokus auf Ergebnisorientierung. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitales Marketing haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien
- Leitung und Motivation des digitalen Marketingteams
- Planung und Durchführung von Online-Kampagnen
- Analyse und Optimierung von Marketingmaßnahmen anhand von Daten
- Koordination mit anderen Abteilungen zur Erreichung der Marketingziele
- Budgetverwaltung für digitale Marketingaktivitäten
- Überwachung von Social-Media-Kanälen und Content-Strategien
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in leitender Position
- Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA, Social Media und Content Marketing
- Erfahrung im Umgang mit Marketing-Analyse-Tools und KPIs
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Strategisches Denken und kreative Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Budgetmanagement
- Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Marktbedingungen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung eines digitalen Marketingteams?
- Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer digitalen Marketingstrategie vor?
- Welche Tools und Technologien nutzen Sie für die Analyse von Marketingkampagnen?
- Wie integrieren Sie Social Media in Ihre Marketingstrategien?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Kampagne, die Sie geleitet haben.
- Wie gehen Sie mit Budgetbeschränkungen um?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Trends im digitalen Marketing informiert?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Marketingmaßnahmen?
- Wie gehen Sie mit Kritik oder Misserfolgen um?
