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Titel
Text copied to clipboard!Direktor Programmmanagement
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Direktor Programmmanagement, der die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung komplexer Programme übernimmt. In dieser Schlüsselrolle koordinieren Sie verschiedene Projekte, um sicherzustellen, dass sie im Einklang mit den strategischen Zielen des Unternehmens stehen. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Ressourcen effizient zu nutzen, Risiken zu minimieren und die Qualität der Ergebnisse zu gewährleisten. Ihre Führungsqualitäten und Ihr strategisches Denken sind entscheidend, um Programme erfolgreich zu steuern und nachhaltigen Mehrwert zu schaffen. Zudem sind Sie verantwortlich für die Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen und die Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation. Wenn Sie eine Leidenschaft für Programmmanagement haben und in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Programmstrategien
- Koordination und Überwachung mehrerer Projekte innerhalb eines Programms
- Führung und Motivation von Projektmanagern und Teams
- Ressourcenplanung und Budgetkontrolle
- Risikomanagement und Problemlösung
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Förderung von Best Practices im Programmmanagement
- Evaluierung und Optimierung von Programmprozessen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und Tools
- Erfahrung im Umgang mit komplexen, bereichsübergreifenden Programmen
- Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Risikomanagement
- Fähigkeit, unter Druck Prioritäten zu setzen
- Hohe Problemlösungskompetenz
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb eines Projektteams um?
- Beschreiben Sie Ihre Erfahrung mit der Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig.
- Wie stellen Sie sicher, dass Programme im Zeit- und Budgetrahmen bleiben?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Risikobewertung und -minderung?
- Wie motivieren Sie Ihr Team in herausfordernden Situationen?
- Wie kommunizieren Sie komplexe Programmfortschritte an Stakeholder?
- Welche Tools und Software verwenden Sie im Programmmanagement?
- Wie integrieren Sie Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie ein Programm erfolgreich umgesteuert haben.
- Wie fördern Sie Innovation innerhalb Ihres Teams?
