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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten E-Learning-Entwickler, der innovative und ansprechende digitale Lerninhalte erstellt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung von E-Learning-Modulen, die auf die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen zugeschnitten sind. Sie arbeiten eng mit Fachexperten, Designern und technischen Teams zusammen, um interaktive und effektive Lernlösungen zu entwickeln, die sowohl pädagogisch wertvoll als auch technologisch fortschrittlich sind. Ihre Aufgaben umfassen die Auswahl geeigneter Tools und Plattformen, die Integration multimedialer Elemente sowie die kontinuierliche Optimierung der Lerninhalte basierend auf Nutzerfeedback und Lernergebnissen. Zudem sind Sie für die Einhaltung von Qualitätsstandards und die Sicherstellung der Barrierefreiheit verantwortlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildungstechnologie haben und kreative Lernkonzepte umsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Gestaltung von interaktiven E-Learning-Modulen
- Zusammenarbeit mit Fachexperten zur Inhaltserstellung
- Auswahl und Anwendung geeigneter Autorentools und Plattformen
- Integration von Multimedia-Elementen wie Videos, Animationen und Quizzen
- Testen und Optimieren der Lerninhalte basierend auf Nutzerfeedback
- Sicherstellung der technischen Funktionalität und Kompatibilität
- Anpassung der Inhalte an verschiedene Zielgruppen und Lernstile
- Dokumentation und Pflege der E-Learning-Projekte
- Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit den Lernplattformen
- Überwachung von Trends und Innovationen im Bereich E-Learning
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bildungswissenschaften, Mediengestaltung oder Informatik
- Erfahrung in der Entwicklung von E-Learning-Inhalten
- Kenntnisse in Autorentools wie Articulate Storyline, Adobe Captivate oder ähnlichen
- Grundkenntnisse in HTML5, CSS und ggf. JavaScript
- Gutes Verständnis von didaktischen Konzepten und Lernpsychologie
- Erfahrung mit Learning-Management-Systemen (LMS)
- Kreativität und technisches Verständnis
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Autorentools haben Sie bisher verwendet?
- Wie gehen Sie bei der Entwicklung eines neuen E-Learning-Moduls vor?
- Wie integrieren Sie multimediale Elemente in Ihre Lerninhalte?
- Wie stellen Sie die Barrierefreiheit Ihrer Inhalte sicher?
- Wie messen Sie den Lernerfolg Ihrer E-Learning-Module?
- Beschreiben Sie eine Herausforderung, die Sie bei einem E-Learning-Projekt gemeistert haben.
