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Titel
Text copied to clipboard!EHS-Beauftragter
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten EHS-Beauftragten, der für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsprogrammen in unserem Unternehmen verantwortlich ist. Die Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass alle betrieblichen Aktivitäten den gesetzlichen Vorschriften und internen Standards entsprechen, um Risiken für Mitarbeiter, Umwelt und Betrieb zu minimieren. Der EHS-Beauftragte arbeitet eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Schulungen durchzuführen, Gefahren zu identifizieren und Maßnahmen zur Unfallverhütung zu entwickeln. Zudem ist er für die Erstellung von Berichten und die Kommunikation mit Behörden zuständig. Ein tiefgehendes Verständnis von Arbeitsschutzgesetzen, Umweltvorschriften und Sicherheitsstandards ist unerlässlich. Die Position erfordert analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld proaktiv zu handeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sicherheit und Nachhaltigkeit haben und gerne in einem teamorientierten Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von EHS-Richtlinien und -Verfahren
- Durchführung von Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen
- Organisation und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards
- Untersuchung von Unfällen und Erarbeitung von Präventionsmaßnahmen
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen für Behörden
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Verbesserung der Sicherheitskultur
- Überwachung von Umweltaspekten und Nachhaltigkeitsinitiativen
- Durchführung von Audits und Inspektionen am Arbeitsplatz
- Beratung des Managements in EHS-Fragen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Arbeitssicherheit oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften
- Erfahrung in der Implementierung von EHS-Managementsystemen
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Arbeit im Team und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Gute Kenntnisse in MS Office und EHS-Software
- Bereitschaft zu gelegentlichen Außeneinsätzen
- Gültige Zertifizierungen im Bereich Arbeitssicherheit von Vorteil
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement?
- Wie gehen Sie mit der Umsetzung neuer gesetzlicher Vorschriften um?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie einen Sicherheitsvorfall erfolgreich verhindert haben.
- Wie motivieren Sie Mitarbeiter zur Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Risikoanalyse am Arbeitsplatz?
- Wie gehen Sie mit Konflikten zwischen Produktion und Sicherheitsanforderungen um?
