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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten EHS-Koordinator, der unser Unternehmen bei der Einhaltung und Weiterentwicklung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Implementierung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von EHS-Richtlinien und -Verfahren, um ein sicheres und gesetzeskonformes Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
Als EHS-Koordinator arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Risiken zu identifizieren, Schulungen durchzuführen und Maßnahmen zur Risikominimierung umzusetzen. Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Audits, führen regelmäßige Inspektionen durch und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Anforderungen sowie unternehmensinterne Standards eingehalten werden.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Analyse von Vorfällen und Beinaheunfällen, um Ursachen zu ermitteln und präventive Maßnahmen zu entwickeln. Darüber hinaus fördern Sie eine Sicherheitskultur im Unternehmen, indem Sie Mitarbeiter motivieren, sich aktiv an EHS-Initiativen zu beteiligen.
Sie bringen idealerweise Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltmanagement oder Gesundheitsschutz mit und verfügen über fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Normen (z. B. ISO 14001, ISO 45001). Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum suchen und einen Beitrag zur Sicherheit und Nachhaltigkeit in unserem Unternehmen leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von EHS-Richtlinien und -Verfahren
- Durchführung von Sicherheits- und Umweltinspektionen
- Analyse von Vorfällen und Ableitung von Präventionsmaßnahmen
- Organisation und Durchführung von EHS-Schulungen
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Zusammenarbeit mit Behörden und externen Auditoren
- Erstellung von Berichten und Statistiken
- Förderung einer Sicherheits- und Umweltkultur im Unternehmen
- Identifikation und Bewertung von Risiken
- Unterstützung bei der Zertifizierung nach ISO-Normen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Sicherheitstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im EHS-Bereich
- Kenntnisse der relevanten Gesetze und Normen (z. B. ISO 14001, ISO 45001)
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Audits
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und EHS-Software
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich EHS gesammelt?
- Kennen Sie sich mit ISO 14001 und ISO 45001 aus?
- Wie gehen Sie mit sicherheitsrelevanten Vorfällen um?
- Haben Sie bereits Schulungen oder Audits durchgeführt?
- Wie fördern Sie eine Sicherheitskultur im Unternehmen?
- Welche Softwarelösungen nutzen Sie zur EHS-Dokumentation?
- Wie bleiben Sie über gesetzliche Änderungen informiert?
- Wie gehen Sie mit Widerständen gegenüber EHS-Maßnahmen um?
- Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit für Sie im beruflichen Kontext?
- Sind Sie bereit, regelmäßig an verschiedenen Standorten zu arbeiten?
