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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen ERP-Manager, der die Verantwortung für die Verwaltung und Optimierung unserer ERP-Systeme übernimmt. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, die Effizienz und Effektivität unserer Geschäftsprozesse durch den Einsatz von ERP-Technologien zu steigern. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die ERP-Systeme den geschäftlichen Anforderungen entsprechen und kontinuierlich verbessert werden. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von ERP-Systemen, starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Sie sollten in der Lage sein, technische Details zu verstehen und gleichzeitig die geschäftlichen Auswirkungen zu berücksichtigen. Darüber hinaus sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erforderlich, um effektiv mit internen Teams und externen Anbietern zusammenzuarbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Prozessoptimierung haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Verwaltung und Optimierung der ERP-Systeme.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Erfüllung der Geschäftsanforderungen.
- Überwachung der Systemleistung und Implementierung von Verbesserungen.
- Schulung und Unterstützung von Endbenutzern.
- Koordination mit externen Anbietern und Dienstleistern.
- Entwicklung und Implementierung von ERP-Strategien.
- Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit.
- Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung der Geschäftsentscheidungen.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von ERP-Systemen.
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Kenntnisse in der Datenanalyse und Berichterstellung.
- Erfahrung mit ERP-Software wie SAP, Oracle oder Microsoft Dynamics.
- Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Implementierung von ERP-Systemen?
- Wie gehen Sie mit der Optimierung von Geschäftsprozessen um?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches ERP-Projekt nennen, an dem Sie beteiligt waren?
- Wie stellen Sie die Datenintegrität und -sicherheit in ERP-Systemen sicher?
- Welche ERP-Software haben Sie in der Vergangenheit verwendet?
