Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!ESG-Übergangsplaner
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen engagierten ESG-Übergangsplaner, der unser Unternehmen bei der Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Strategien zur Einhaltung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Standards (ESG) unterstützt. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich daran beteiligt, nachhaltige Transformationsprozesse zu gestalten und sicherzustellen, dass unser Unternehmen den aktuellen und zukünftigen regulatorischen Anforderungen entspricht. Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und entwickeln maßgeschneiderte Übergangspläne, die sowohl ökologische als auch soziale und unternehmensethische Aspekte berücksichtigen.
Zu Ihren Aufgaben gehört die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um ESG-Ziele in die Unternehmensstrategie zu integrieren. Sie beraten das Management hinsichtlich der besten Praktiken und unterstützen bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder. Darüber hinaus beobachten Sie relevante Gesetzesänderungen und Markttrends, um proaktiv auf neue Anforderungen reagieren zu können.
Als ESG-Übergangsplaner sind Sie ein wichtiger Treiber für nachhaltige Innovationen und helfen, Risiken zu minimieren sowie Chancen im Bereich Nachhaltigkeit zu erkennen und zu nutzen. Sie fördern die Sensibilisierung für ESG-Themen im Unternehmen und schulen Mitarbeitende in relevanten Bereichen. Ihre Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, das Vertrauen von Investoren, Kunden und der Öffentlichkeit in unser Unternehmen zu stärken.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum zu arbeiten und einen nachhaltigen Beitrag zur Zukunft unseres Unternehmens zu leisten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit, strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von ESG-Übergangsstrategien
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Hinblick auf ESG-Kriterien
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Integration von ESG-Zielen
- Überwachung und Einhaltung gesetzlicher ESG-Anforderungen
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für Stakeholder
- Identifikation und Bewertung von ESG-Risiken und -Chancen
- Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu ESG-Themen
- Beobachtung von Markttrends und regulatorischen Entwicklungen
- Beratung des Managements zu ESG-Best-Practices
- Förderung nachhaltiger Innovationen im Unternehmen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Umweltmanagement, Wirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im ESG-Management oder verwandten Bereichen
- Kenntnisse aktueller ESG-Standards und gesetzlicher Anforderungen
- Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Projektleitung und im Change Management
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office und relevanten Analysetools
- Eigeninitiative und hohe Motivation für nachhaltige Themen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich ESG-Management?
- Wie gehen Sie bei der Entwicklung von Übergangsstrategien vor?
- Wie bleiben Sie über neue ESG-Regulierungen informiert?
- Welche Tools nutzen Sie zur Analyse von ESG-Daten?
- Wie überzeugen Sie Stakeholder von nachhaltigen Veränderungen?
- Beschreiben Sie ein erfolgreiches ESG-Projekt, das Sie geleitet haben.
- Wie integrieren Sie ESG-Ziele in bestehende Unternehmensprozesse?
- Welche Herausforderungen sehen Sie bei der Umsetzung von ESG-Strategien?
- Wie fördern Sie die Sensibilisierung für ESG-Themen im Unternehmen?
- Welche Weiterbildungen im Bereich Nachhaltigkeit haben Sie absolviert?
