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Titel
Text copied to clipboard!Fachberater für Geriatrie
Beschreibung
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Wir suchen einen Fachberater für Geriatrie, der ältere Menschen, Angehörige, Pflegeeinrichtungen und interdisziplinäre Teams mit fundiertem Fachwissen, hoher sozialer Kompetenz und einem ausgeprägten Verständnis für altersbedingte gesundheitliche, psychosoziale und organisatorische Fragestellungen unterstützt. In dieser Rolle beraten Sie zu geeigneten Versorgungsformen, begleiten Entscheidungsprozesse rund um Pflege, Betreuung, Prävention und Rehabilitation und tragen dazu bei, die Lebensqualität älterer Menschen nachhaltig zu verbessern. Sie analysieren individuelle Bedarfe, bewerten bestehende Unterstützungsangebote und entwickeln praxisnahe Empfehlungen, die sowohl medizinische als auch soziale und rechtliche Aspekte berücksichtigen.
Als Fachberater für Geriatrie arbeiten Sie eng mit Pflegefachkräften, Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten, Sozialdiensten, Angehörigen sowie externen Institutionen zusammen. Sie helfen dabei, komplexe Versorgungssituationen zu strukturieren, Übergänge zwischen ambulanter, teilstationärer und stationärer Versorgung zu koordinieren und passende Maßnahmen für eine sichere, würdevolle und bedarfsgerechte Betreuung zu identifizieren. Dabei stehen Themen wie Mobilität, Demenz, Multimorbidität, Sturzprävention, Ernährung, Schmerzmanagement, soziale Teilhabe und die Förderung von Selbstständigkeit im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit.
Darüber hinaus unterstützen Sie Einrichtungen bei der Weiterentwicklung geriatrischer Konzepte, beraten zu Qualitätsstandards und wirken an Schulungen, Fallbesprechungen und internen Verbesserungsprozessen mit. Sie beobachten aktuelle Entwicklungen im Gesundheits- und Sozialwesen, kennen relevante gesetzliche Rahmenbedingungen und können diese verständlich in die Praxis übertragen. Ein wichtiger Bestandteil der Position ist die empathische Kommunikation mit älteren Menschen und ihren Bezugspersonen, insbesondere in sensiblen Situationen, in denen gesundheitliche Einschränkungen, Überforderung oder Unsicherheit eine Rolle spielen.
Die Position erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und analytischem Denken. Gleichzeitig ist ein respektvoller, wertschätzender Umgang mit den individuellen Lebensgeschichten, Bedürfnissen und Ressourcen älterer Menschen unverzichtbar. Wenn Sie Freude daran haben, beratend tätig zu sein, Versorgungslösungen mitzugestalten und einen spürbaren Beitrag zu einer menschenorientierten Altenversorgung zu leisten, bietet Ihnen diese Aufgabe ein sinnstiftendes und vielseitiges Arbeitsumfeld mit großem gesellschaftlichem Mehrwert.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Beratung älterer Menschen und ihrer Angehörigen zu Versorgungs- und Betreuungsmöglichkeiten
- Analyse individueller gesundheitlicher, sozialer und pflegerischer Bedarfe
- Entwicklung von Empfehlungen für geeignete Unterstützungs- und Pflegekonzepte
- Koordination mit Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräften, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Sozialdiensten
- Begleitung von Übergängen zwischen ambulanter, teilstationärer und stationärer Versorgung
- Mitwirkung an Fallbesprechungen, Schulungen und Qualitätsverbesserungsmaßnahmen
- Beratung zu Prävention, Mobilität, Ernährung, Demenz und Sturzvermeidung
- Dokumentation von Beratungsgesprächen und empfohlenen Maßnahmen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwesen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Geriatrie, Altenhilfe oder Pflegeberatung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse zu altersbedingten Erkrankungen und geriatrischen Versorgungskonzepten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und empathischer Umgang mit älteren Menschen
- Sicheres Auftreten in interdisziplinären Abstimmungsprozessen
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher und sozialrechtlicher Rahmenbedingungen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie in der Beratung älterer Menschen oder ihrer Angehörigen?
- Wie gehen Sie mit komplexen Versorgungssituationen im geriatrischen Umfeld um?
- Welche Kenntnisse bringen Sie zu Demenz, Multimorbidität oder Sturzprävention mit?
- Wie koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachkräften?
- Welche Rolle spielt für Sie die Selbstbestimmung älterer Menschen in der Beratung?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Empfehlungen praxisnah und umsetzbar sind?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit Pflegeeinrichtungen, Kliniken oder ambulanten Diensten?
- Wie gehen Sie mit emotional belastenden Gesprächen professionell um?
