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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Farbkoordinator, der unser Team bei der Auswahl, Abstimmung und Umsetzung von Farbkonzepten unterstützt. Als Farbkoordinator sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Farbstrategien in verschiedenen Projekten verantwortlich, sei es in der Innenarchitektur, im Produktdesign, in der Mode oder in der Werbebranche. Sie arbeiten eng mit Designern, Architekten, Marketingexperten und Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass die gewählten Farbkombinationen sowohl ästhetisch ansprechend als auch funktional sind. Zu Ihren Aufgaben gehört es, aktuelle Farbtrends zu analysieren, Farbmuster zu erstellen und Farbpaletten zu entwickeln, die den Anforderungen des Projekts entsprechen. Sie beraten Kunden und Kollegen hinsichtlich Farbauswahl, Wirkung und psychologischer Aspekte von Farben. Darüber hinaus koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Lieferanten und Herstellern, um die Verfügbarkeit und Qualität der benötigten Farben sicherzustellen. Ein gutes Auge für Details, Kreativität und ein ausgeprägtes Verständnis für Farbharmonie sind für diese Position unerlässlich. Sie sollten in der Lage sein, mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen und auch unter Zeitdruck präzise und zuverlässig zu arbeiten. Erfahrung im Umgang mit Designsoftware und Farbanalysetools ist von Vorteil. Wenn Sie eine Leidenschaft für Farben haben und gerne in einem kreativen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Farbkonzepten für verschiedene Projekte
- Analyse aktueller Farbtrends und Erstellung von Trendberichten
- Beratung von Kunden und Kollegen zur Farbauswahl
- Erstellung und Präsentation von Farbmusterkarten und Farbpaletten
- Zusammenarbeit mit Designern, Architekten und Marketingteams
- Koordination mit Lieferanten zur Sicherstellung der Farbqualität
- Überwachung der Einhaltung von Farbstandards im Projektverlauf
- Dokumentation und Archivierung von Farbmustern und -paletten
- Schulung von Teammitgliedern zu Farbtheorie und -anwendung
- Teilnahme an Meetings und Präsentationen zur Abstimmung von Farbentscheidungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Design, Innenarchitektur oder vergleichbar
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Farbkonzepten
- Sehr gutes Gespür für Farben, Trends und Ästhetik
- Kenntnisse in Designsoftware wie Adobe Creative Suite
- Organisationstalent und Fähigkeit zum Multitasking
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kreativität und Innovationsbereitschaft
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit Kunden und Lieferanten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Farbkonzepten?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Farbtrends informiert?
- Beschreiben Sie eine Herausforderung bei der Farbabstimmung und wie Sie diese gelöst haben.
- Wie gehen Sie mit unterschiedlichen Meinungen im Team bezüglich Farbauswahl um?
- Welche Designsoftware beherrschen Sie?
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeit bei mehreren parallelen Projekten?
- Welche Rolle spielt für Sie die Psychologie der Farben?
- Wie stellen Sie die Qualität und Konsistenz der Farben sicher?
- Haben Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten?
- Warum möchten Sie als Farbkoordinator arbeiten?
