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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Filialleiter Einzelhandel, der die Verantwortung für die effiziente Führung und den Erfolg unseres Einzelhandelsgeschäfts übernimmt. In dieser Rolle sind Sie für die Organisation des täglichen Geschäftsbetriebs, die Führung und Motivation des Teams sowie die Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices verantwortlich. Sie analysieren Verkaufszahlen, planen Marketingaktionen und optimieren die Warenpräsentation, um die Umsatzziele zu erreichen und die Kundenzufriedenheit zu steigern. Zudem sind Sie für die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorgaben zuständig. Als Filialleiter sind Sie das Bindeglied zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern und tragen maßgeblich zur positiven Arbeitsatmosphäre und zum Unternehmenserfolg bei. Wir erwarten von Ihnen eine proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Führungsqualitäten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Organisation des Filialbetriebs
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices
- Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung von Maßnahmen
- Planung und Umsetzung von Marketingaktionen
- Optimierung der Warenpräsentation und Lagerhaltung
- Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben
- Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Kommunikation mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in leitender Position
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office und Kassensystemen
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Kenntnisse im Bereich Warenwirtschaft und Lagerverwaltung
- Grundkenntnisse in Marketing und Verkaufsförderung
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie motivieren Sie Ihr Team, um Verkaufsziele zu erreichen?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
- Beschreiben Sie Ihre Erfahrung in der Personalführung.
- Wie planen Sie Marketingaktionen für eine Filiale?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards sicher?
- Wie reagieren Sie auf unerwartete Herausforderungen im Filialbetrieb?
- Welche Maßnahmen ergreifen Sie zur Optimierung der Warenpräsentation?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
