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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Leiter der Flugschule, der die Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Organisation und die Weiterentwicklung unserer Flugschule übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Einhaltung aller gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften verantwortlich und stellen sicher, dass unsere Flugschüler und Fluglehrer unter optimalen Bedingungen ausgebildet werden. Sie koordinieren das Team der Fluglehrer, entwickeln Schulungsprogramme weiter und sorgen für eine effiziente Verwaltung der Ressourcen.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung des täglichen Schulbetriebs, die Planung und Umsetzung von Ausbildungsmaßnahmen sowie die Sicherstellung der Wartung und Einsatzbereitschaft der Flugzeuge. Sie sind Ansprechpartner für Behörden, Kunden und Partner und vertreten die Flugschule nach außen. Darüber hinaus analysieren Sie regelmäßig die Ausbildungsqualität und setzen Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung um.
Als Leiter der Flugschule sind Sie auch für das Recruiting und die Weiterbildung des Lehrpersonals verantwortlich. Sie führen regelmäßige Meetings und Schulungen durch, um die Einhaltung der Standards zu gewährleisten. Die Budgetplanung und das Controlling gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Entwicklung von Marketingstrategien zur Gewinnung neuer Flugschüler.
Wir erwarten von Ihnen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Führungskompetenz. Sie sollten über fundierte Kenntnisse im Bereich der Luftfahrt verfügen und idealerweise selbst Fluglehrer sein. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein ausgeprägtes Verständnis für Sicherheitsanforderungen runden Ihr Profil ab.
Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen und die Zukunft unserer Flugschule aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Gesamtleitung der Flugschule und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs
- Einhaltung aller gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften
- Koordination und Führung des Teams von Fluglehrern
- Entwicklung und Optimierung von Ausbildungsprogrammen
- Planung und Organisation des Schulungsbetriebs
- Verwaltung der Ressourcen und Wartung der Flugzeuge
- Ansprechpartner für Behörden, Kunden und Partner
- Qualitätskontrolle und kontinuierliche Verbesserung der Ausbildung
- Recruiting und Weiterbildung des Lehrpersonals
- Budgetplanung und Controlling
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
- Durchführung von Meetings und Schulungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung als Fluglehrer oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Luftfahrt und idealerweise in einer Leitungsfunktion
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung
- Kenntnisse im Bereich Budgetierung und Controlling
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit gängiger Verwaltungssoftware
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung einer Flugschule?
- Welche Lizenzen und Qualifikationen besitzen Sie?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Sicherheitsstandards sicher?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Welche Maßnahmen ergreifen Sie zur Qualitätsverbesserung?
- Wie organisieren Sie die Wartung und Einsatzbereitschaft der Flugzeuge?
- Welche Erfahrungen haben Sie im Umgang mit Behörden?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Wie gehen Sie mit Budgetverantwortung um?
- Welche Rolle spielt für Sie die Kundenzufriedenheit?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen in der Luftfahrt informiert?
- Welche Erwartungen haben Sie an Ihre zukünftige Position?
