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Titel
Text copied to clipboard!Fotografie-Supervisor
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Fotografie-Supervisor, der unser kreatives Team bei der Planung, Durchführung und Überwachung fotografischer Projekte unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Koordination von Fotografen, die Sicherstellung höchster Qualitätsstandards und die Einhaltung von Zeitplänen. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die Anforderungen der Kunden zu verstehen und kreative Lösungen zu entwickeln. Ihre Aufgaben umfassen die Organisation von Fotoshootings, die Auswahl und Schulung von Teammitgliedern sowie die Überprüfung und Freigabe von Endprodukten. Sie sind Ansprechpartner für technische und kreative Fragen und sorgen dafür, dass alle Projekte effizient und professionell umgesetzt werden. Darüber hinaus sind Sie für die Verwaltung des Equipments, die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und die Optimierung von Arbeitsabläufen verantwortlich. Sie bringen Erfahrung in der Fotografie, Führungsqualitäten und ein gutes Auge für Details mit. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten und kreative Prozesse steuern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Koordination des Fotografie-Teams
- Planung und Organisation von Fotoshootings
- Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Kommunikation mit Kunden und anderen Abteilungen
- Schulung und Entwicklung von Teammitgliedern
- Überprüfung und Freigabe von fotografischen Endprodukten
- Verwaltung und Wartung des Fotoequipments
- Einhaltung von Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
- Lösung technischer und kreativer Herausforderungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Fotografie oder Medien
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Fotografie
- Führungserfahrung von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in Bildbearbeitung und Fototechnik
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Kenntnisse aktueller Trends und Technologien
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Fotografie-Teams?
- Wie gehen Sie mit kreativen Herausforderungen um?
- Welche Fototechnik beherrschen Sie besonders gut?
- Wie organisieren Sie ein großes Fotoshooting?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Welche Software zur Bildbearbeitung nutzen Sie?
- Wie gehen Sie mit engen Deadlines um?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Fototrends informiert?
- Wie lösen Sie Konflikte im Team?
