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Titel
Text copied to clipboard!Freizeitkoordinator
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Freizeitkoordinator, der für die Planung, Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten für unterschiedliche Zielgruppen verantwortlich ist. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Teilnehmern, Kollegen und externen Partnern zusammen, um ein abwechslungsreiches und attraktives Freizeitprogramm zu gestalten. Sie analysieren die Bedürfnisse und Interessen der Zielgruppen, entwickeln kreative Konzepte und sorgen für eine reibungslose Umsetzung der Veranstaltungen. Zu Ihren Aufgaben gehört es, Budgets zu verwalten, Ressourcen zu koordinieren und die Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards zu gewährleisten. Sie sind Ansprechpartner für Teilnehmer, beantworten Fragen und nehmen Feedback entgegen, um das Angebot kontinuierlich zu verbessern. Darüber hinaus pflegen Sie Kontakte zu Vereinen, Dienstleistern und anderen Organisationen, um Kooperationen zu fördern und neue Angebote zu entwickeln. Sie dokumentieren die Veranstaltungen, erstellen Berichte und evaluieren die Ergebnisse, um die Wirksamkeit der Programme zu messen. Als Freizeitkoordinator sind Sie flexibel, kommunikativ und verfügen über ein hohes Maß an Organisationsgeschick. Sie arbeiten sowohl eigenständig als auch im Team und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Freizeitgestaltung, Pädagogik oder Veranstaltungsorganisation mit und haben Freude daran, Menschen zu motivieren und zu begeistern. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und kreative Ideen in die Tat umsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung und Organisation von Freizeitaktivitäten
- Koordination von Ressourcen und Personal
- Kommunikation mit Teilnehmern und externen Partnern
- Budgetverwaltung und Kostenkontrolle
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Dokumentation und Evaluation der Veranstaltungen
- Entwicklung neuer Freizeitangebote
- Förderung von Kooperationen mit anderen Organisationen
- Teilnehmerbetreuung und Feedbackmanagement
- Krisenmanagement bei unerwarteten Situationen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen, pädagogischen oder organisatorischen Bereich
- Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen oder Freizeitangeboten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Organisationstalent und Flexibilität
- Kreativität und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
- Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenend- und Abenddiensten
- Kenntnisse in Budgetverwaltung und Projektmanagement
- Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Organisation von Freizeitaktivitäten?
- Wie gehen Sie mit unerwarteten Herausforderungen während einer Veranstaltung um?
- Wie motivieren Sie Teilnehmer zur aktiven Teilnahme?
- Welche digitalen Tools nutzen Sie zur Planung und Koordination?
- Wie stellen Sie sicher, dass alle Sicherheitsstandards eingehalten werden?
- Wie gehen Sie mit Feedback von Teilnehmern um?
- Welche Zielgruppen haben Sie bisher betreut?
- Wie entwickeln Sie neue Freizeitangebote?
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeit im Team?
- Welche Rolle spielt Kreativität in Ihrer Arbeit?
