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Titel

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Gemeindeschwester/Gemeindepfleger

Beschreibung

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Wir suchen eine engagierte Gemeindeschwester/einen engagierten Gemeindepfleger, die/der sich leidenschaftlich für die Gesundheitsförderung und Prävention in der Gemeinschaft einsetzt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Gesundheitsprogrammen, die auf die Bedürfnisse der Bevölkerung zugeschnitten sind. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Gesundheitsdienstleistern, sozialen Einrichtungen und Behörden zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung von Patienten und deren Familien, die Durchführung von Gesundheitschecks sowie die Organisation von Schulungen und Workshops zu verschiedenen Gesundheitsthemen. Zudem tragen Sie zur Erkennung und Kontrolle von Krankheitsausbrüchen bei und fördern gesundheitsbewusstes Verhalten in der Bevölkerung. Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit ist die Dokumentation und Auswertung von Gesundheitsdaten, um die Wirksamkeit der Maßnahmen zu bewerten und kontinuierlich zu verbessern. Wir erwarten von Ihnen eine hohe soziale Kompetenz, Empathie und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und im Team zu arbeiten. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen suchen und gerne direkt mit Menschen arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Planung und Durchführung von Gesundheitsförderungsprogrammen in der Gemeinde
  • Beratung und Unterstützung von Patienten und deren Familien
  • Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitschecks
  • Organisation von Schulungen und Workshops zu Gesundheitsthemen
  • Zusammenarbeit mit Gesundheitsdienstleistern und sozialen Einrichtungen
  • Erkennung und Kontrolle von Krankheitsausbrüchen
  • Dokumentation und Auswertung von Gesundheitsdaten
  • Förderung gesundheitsbewussten Verhaltens in der Bevölkerung
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Präventionsstrategien
  • Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen

Anforderungen

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  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbar
  • Weiterbildung im Bereich Gemeindepflege oder Public Health von Vorteil
  • Erfahrung in der Gesundheitsförderung und Prävention
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Empathie und soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Bevölkerungsgruppen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Kenntnisse in Dokumentation und Datenanalyse
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Führerschein Klasse B von Vorteil

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Gemeindepflege oder Gesundheitsförderung?
  • Wie gehen Sie mit schwierigen Beratungssituationen um?
  • Welche Methoden nutzen Sie zur Gesundheitsförderung in der Bevölkerung?
  • Wie organisieren Sie Ihre Arbeit und Prioritäten?
  • Wie arbeiten Sie im Team und mit externen Partnern zusammen?
  • Wie gehen Sie mit sensiblen Gesundheitsdaten um?
  • Welche Fortbildungen haben Sie im Bereich Public Health absolviert?
  • Wie motivieren Sie Menschen zu gesundheitsbewusstem Verhalten?