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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Generaldirektor, der die Gesamtverantwortung für die strategische Führung und operative Steuerung unseres Unternehmens übernimmt. Als Generaldirektor sind Sie maßgeblich für die Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien verantwortlich, um nachhaltiges Wachstum und Erfolg sicherzustellen. Sie führen das Managementteam, koordinieren bereichsübergreifende Aktivitäten und vertreten das Unternehmen gegenüber Stakeholdern, Investoren und der Öffentlichkeit. Ihre Aufgaben umfassen die Überwachung der finanziellen Performance, die Förderung einer positiven Unternehmenskultur sowie die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Zudem sind Sie für die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Optimierung interner Prozesse zuständig. Wir erwarten von Ihnen eine ausgeprägte Führungskompetenz, strategisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungen zu entwickeln. Wenn Sie eine visionäre Führungspersönlichkeit sind, die mit Engagement und Weitblick unser Unternehmen in die Zukunft führen möchte, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Führung und Motivation des Managementteams
- Überwachung der finanziellen Leistung und Budgetkontrolle
- Vertretung des Unternehmens gegenüber externen Partnern und Investoren
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterentwicklung
- Identifikation und Umsetzung von Wachstumschancen
- Optimierung von Geschäftsprozessen und Effizienzsteigerung
- Kommunikation mit dem Vorstand und anderen Stakeholdern
- Krisenmanagement und Risikobewertung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Managementposition
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln
- Fundierte Kenntnisse in Finanzen und Controlling
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien
- Hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit Aufsichtsräten und Investoren
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie definieren Sie erfolgreiche Unternehmensführung?
- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Geschäftsstrategien?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Managementteam um?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie ein Unternehmen durch eine Krise geführt haben.
- Wie fördern Sie die Mitarbeiterentwicklung und -motivation?
- Welche Rolle spielt Innovation für Sie in der Unternehmensführung?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher?
- Wie gehen Sie mit Veränderungen im Marktumfeld um?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Leistungsüberwachung?
- Wie kommunizieren Sie mit verschiedenen Stakeholdern?
