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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Geschäftsführer, der die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung unseres Unternehmens übernimmt. Als Geschäftsführer sind Sie maßgeblich für die Entwicklung und Umsetzung von Unternehmenszielen verantwortlich und stellen sicher, dass alle Geschäftsbereiche effizient zusammenarbeiten, um nachhaltiges Wachstum und Erfolg zu gewährleisten. Sie repräsentieren das Unternehmen nach außen, pflegen wichtige Geschäftsbeziehungen und treffen Entscheidungen, die die Zukunft des Unternehmens maßgeblich beeinflussen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Führung und Motivation des Management-Teams, die Überwachung der finanziellen Performance sowie die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Richtlinien. Sie analysieren Markttrends, identifizieren Chancen und Risiken und entwickeln innovative Strategien, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu stärken. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Kommunikation mit Stakeholdern, Investoren und Mitarbeitern, um eine transparente und vertrauensvolle Unternehmenskultur zu fördern. Wir erwarten von Ihnen eine ausgeprägte Führungskompetenz, strategisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern und das Unternehmen nachhaltig zu entwickeln.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Führung und Motivation des Management-Teams
- Überwachung der finanziellen Performance
- Vertretung des Unternehmens nach außen
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsumfeld
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Kommunikation mit Stakeholdern und Investoren
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur
- Identifikation von Wachstumschancen und Risiken
- Entscheidungsfindung auf höchster Ebene
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Position
- Ausgeprägte Führungskompetenzen
- Strategisches und unternehmerisches Denken
- Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung im Finanzmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
- Kenntnisse im Bereich Compliance und Recht
- Teamorientierte Arbeitsweise
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie definieren Sie erfolgreiche Unternehmensführung?
- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Geschäftsstrategien?
- Wie gehen Sie mit Krisensituationen um?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Welche Rolle spielt Innovation für Sie?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher?
- Wie kommunizieren Sie mit verschiedenen Stakeholdern?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Marktanalyse?
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Management um?
