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Titel

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Geschäftsführer der Fluggesellschaft

Beschreibung

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Wir suchen einen Geschäftsführer der Fluggesellschaft, der für die umfassende Leitung und Steuerung der operativen Geschäftsprozesse verantwortlich ist. In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Verantwortung für die effiziente Organisation, das Management der Ressourcen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften innerhalb der Fluggesellschaft. Sie koordinieren verschiedene Abteilungen wie Flugbetrieb, Wartung, Kundenservice und Finanzen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Zudem entwickeln Sie Strategien zur Optimierung der Betriebsabläufe und zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit. Als Geschäftsführer sind Sie das Bindeglied zwischen der Geschäftsführung, den Mitarbeitern und externen Partnern wie Flughäfen, Behörden und Zulieferern. Sie überwachen die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Qualitätsrichtlinien und sind maßgeblich an der Planung und Umsetzung von Innovationen und Digitalisierung beteiligt. Die Position erfordert ein hohes Maß an Führungsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationskompetenz, um die Ziele der Fluggesellschaft nachhaltig zu erreichen und den Wettbewerbsvorteil zu sichern. Wenn Sie über umfangreiche Erfahrung im Luftfahrtmanagement verfügen und eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Leitung und Überwachung aller operativen Geschäftsprozesse der Fluggesellschaft
  • Koordination der Abteilungen Flugbetrieb, Wartung, Kundenservice und Finanzen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Prozessoptimierung und Kosteneffizienz
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden
  • Überwachung der Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien
  • Planung und Steuerung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten
  • Führung und Motivation der Mitarbeiter zur Erreichung der Unternehmensziele
  • Berichterstattung an die Geschäftsführung und Stakeholder
  • Krisenmanagement und schnelle Entscheidungsfindung in Notfallsituationen

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Luftfahrtmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position innerhalb der Luftfahrtbranche
  • Fundierte Kenntnisse der Luftfahrtvorschriften und Sicherheitsstandards
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement
  • Hohe Belastbarkeit und Entscheidungsstärke
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Analytisches Denkvermögen und strategische Planungskompetenz
  • Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und Innovation in der Luftfahrt
  • Teamorientierte Arbeitsweise und Konfliktmanagementfähigkeiten

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Fluggesellschaften oder ähnlichen Unternehmen?
  • Wie gehen Sie mit der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards um?
  • Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie eine operative Krise erfolgreich bewältigt haben.
  • Welche Strategien nutzen Sie zur Optimierung von Geschäftsprozessen?
  • Wie fördern Sie die Motivation und Leistung Ihrer Mitarbeiter?
  • Welche Kenntnisse besitzen Sie im Bereich Digitalisierung und Innovation in der Luftfahrt?
  • Wie stellen Sie die Zusammenarbeit mit externen Partnern sicher?
  • Welche Führungsphilosophie verfolgen Sie?
  • Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb des Teams um?
  • Welche Ziele würden Sie in den ersten 6 Monaten in dieser Position verfolgen?