Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Geschäftsführer einer gemeinnützigen Organisation
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen engagierten und visionären Geschäftsführer einer gemeinnützigen Organisation, der unsere Mission unterstützt und unsere strategischen Ziele vorantreibt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Gesamtleitung der Organisation, einschließlich der operativen, finanziellen und personellen Steuerung. Sie arbeiten eng mit dem Vorstand, Partnern, Spendern und der Gemeinschaft zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Programme wirkungsvoll, nachhaltig und im Einklang mit unseren Werten durchgeführt werden.
Als Geschäftsführer sind Sie das Gesicht der Organisation nach außen und vertreten unsere Interessen gegenüber Behörden, Medien und der Öffentlichkeit. Sie entwickeln und implementieren strategische Pläne, sichern die finanzielle Stabilität durch Fundraising und Fördermittelakquise und fördern eine positive Organisationskultur. Sie leiten ein engagiertes Team, fördern deren Entwicklung und stellen sicher, dass alle Aktivitäten im Einklang mit gesetzlichen und ethischen Standards stehen.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Überwachung der Budgetplanung, das Berichtswesen an den Vorstand sowie die Evaluation und Optimierung bestehender Programme. Sie identifizieren neue Chancen zur Wirkungserweiterung und bauen strategische Partnerschaften auf. Ihre Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Ihr Verständnis für soziale Herausforderungen sind entscheidend für den Erfolg dieser Position.
Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, gesellschaftlich relevante Veränderungen aktiv mitzugestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für gemeinnützige Arbeit haben, über fundierte Führungserfahrung verfügen und strategisch denken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Strategische Leitung der Organisation
- Finanzplanung und Budgetüberwachung
- Fundraising und Fördermittelakquise
- Personalführung und Teamentwicklung
- Vertretung der Organisation nach außen
- Zusammenarbeit mit dem Vorstand
- Entwicklung und Umsetzung von Programmen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften
- Monitoring und Evaluation der Wirkung
- Kommunikation mit Stakeholdern
- Krisenmanagement und Risikobewertung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Non-Profit-Management, Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer gemeinnützigen Organisation
- Erfahrung in der Mittelakquise und im Fundraising
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln
- Kenntnisse im Finanz- und Projektmanagement
- Teamorientierte und empathische Führungspersönlichkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht von Vorteil
- Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit
- Interesse an gesellschaftlichen Themen und sozialem Engagement
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung gemeinnütziger Organisationen?
- Wie gehen Sie mit Budgetverantwortung und Finanzplanung um?
- Welche Fundraising-Strategien haben Sie erfolgreich umgesetzt?
- Wie motivieren und führen Sie ein Team?
- Wie stellen Sie die Wirkung und Nachhaltigkeit von Programmen sicher?
- Wie gehen Sie mit Interessenskonflikten zwischen Stakeholdern um?
- Welche Rolle spielt für Sie Transparenz in der Führung?
- Wie bauen Sie strategische Partnerschaften auf?
- Wie reagieren Sie auf Krisensituationen innerhalb der Organisation?
- Was motiviert Sie, in einer gemeinnützigen Organisation zu arbeiten?
