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Titel

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Gesundheits-IT-Manager

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Gesundheits-IT-Manager, der die Verantwortung für die Planung, Implementierung und Wartung von IT-Systemen im Gesundheitswesen übernimmt. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die digitale Infrastruktur von medizinischen Einrichtungen zu optimieren, um eine effiziente und sichere Patientenversorgung zu gewährleisten. Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen IT-Teams, medizinischem Personal und externen Dienstleistern, um innovative Technologien einzuführen und bestehende Systeme kontinuierlich zu verbessern. Zudem überwachen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Datenschutzbestimmungen im Gesundheitsbereich. Ihre Expertise trägt dazu bei, die digitale Transformation im Gesundheitswesen voranzutreiben und die Qualität der Versorgung durch den Einsatz moderner IT-Lösungen zu steigern. Ein tiefes Verständnis von Gesundheitsinformationssystemen, Projektmanagementfähigkeiten sowie Kommunikationsstärke sind für diese Position unerlässlich. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Gesundheits-IT gestaltet und einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung leistet.

Verantwortlichkeiten

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  • Planung und Implementierung von IT-Systemen im Gesundheitswesen
  • Koordination zwischen IT-Abteilung und medizinischem Personal
  • Überwachung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien
  • Analyse und Optimierung von IT-Prozessen in medizinischen Einrichtungen
  • Schulung und Unterstützung von Anwendern bei neuen Technologien
  • Management von IT-Projekten und Ressourcen
  • Evaluierung neuer Technologien und deren Integration
  • Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -stabilität
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwareanbietern
  • Erstellung von Berichten und Dokumentationen für das Management

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Gesundheitsinformatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Management, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Kenntnisse der relevanten Datenschutzgesetze (z.B. DSGVO)
  • Erfahrung mit Gesundheitsinformationssystemen (z.B. KIS, PACS)
  • Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Problemlösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Vertrautheit mit IT-Sicherheitsstandards und -technologien
  • Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Gesundheits-IT?
  • Wie gehen Sie mit Datenschutz und Datensicherheit um?
  • Beschreiben Sie ein erfolgreiches IT-Projekt, das Sie geleitet haben.
  • Wie koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen IT und medizinischem Personal?
  • Welche Gesundheitsinformationssysteme kennen Sie?
  • Wie bleiben Sie über technologische Entwicklungen im Gesundheitswesen informiert?
  • Wie gehen Sie mit Stress und unerwarteten Problemen um?
  • Welche Methoden nutzen Sie zur Optimierung von IT-Prozessen?
  • Wie schulen Sie Anwender bei neuen IT-Systemen?
  • Warum möchten Sie in der Gesundheits-IT arbeiten?