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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Gesundheitskontenmanager, der für die Verwaltung und Optimierung von Gesundheitskonten in unserem Unternehmen verantwortlich ist. In dieser Rolle sind Sie zuständig für die Überwachung von Abrechnungen, die Pflege von Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen sowie die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien. Sie arbeiten eng mit medizinischen Einrichtungen, Versicherungen und internen Teams zusammen, um eine effiziente und genaue Abrechnung sicherzustellen. Ihre Aufgabe umfasst die Analyse von Kontodaten, das Lösen von Abrechnungsproblemen und die Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der finanziellen Abläufe im Gesundheitsbereich. Zudem sind Sie Ansprechpartner für Kundenanfragen und unterstützen bei der Implementierung neuer Abrechnungssysteme. Ein tiefes Verständnis der Gesundheitsbranche, der Abrechnungsprozesse und der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen ist für diese Position unerlässlich. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Optimierung unserer Gesundheitskonten beizutragen.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Verwaltung und Überwachung von Gesundheitskonten und Abrechnungen
- Kommunikation mit medizinischen Einrichtungen und Versicherungen
- Analyse und Lösung von Abrechnungsproblemen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Abrechnungssysteme
- Erstellung von Berichten und Analysen zur Kontoleistung
- Koordination mit internen Abteilungen zur Optimierung der Prozesse
- Schulung von Mitarbeitern zu Abrechnungsrichtlinien
- Überwachung von Zahlungseingängen und Forderungsmanagement
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Erfahrung im Gesundheitswesen oder in der Abrechnungsverwaltung
- Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitsbereich
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office
- Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung und Servicebewusstsein
- Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Flexibilität und Belastbarkeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Gesundheitsabrechnung?
- Wie gehen Sie mit komplexen Abrechnungsproblemen um?
- Können Sie Beispiele für erfolgreiche Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen nennen?
- Wie bleiben Sie über gesetzliche Änderungen im Gesundheitsbereich informiert?
- Welche Abrechnungssysteme haben Sie bereits genutzt?
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeit bei mehreren parallelen Aufgaben?
- Wie gehen Sie mit sensiblen Patientendaten um?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Optimierung von Abrechnungsprozessen?
