Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Global Mobility Spezialist
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen engagierten Global Mobility Spezialisten, der unser internationales Team bei der Planung, Koordination und Durchführung von Mitarbeitermobilität unterstützt. In dieser Rolle sind Sie für die gesamte Bandbreite der internationalen Entsendungen, Transfers und Relocation-Prozesse verantwortlich. Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Fragen rund um internationale Einsätze, koordinieren Visa- und Arbeitserlaubnisverfahren und stellen sicher, dass alle rechtlichen und steuerlichen Anforderungen eingehalten werden.
Als Global Mobility Spezialist arbeiten Sie eng mit internen Abteilungen wie HR, Payroll, Legal und externen Dienstleistern zusammen. Sie erstellen und pflegen Richtlinien zur internationalen Mitarbeitermobilität, unterstützen bei der Vertragsgestaltung und begleiten Mitarbeitende und deren Familien während des gesamten Relocation-Prozesses. Zudem sind Sie Ansprechpartner für Fragen zu Sozialversicherung, Steuern und Compliance im internationalen Kontext.
Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse, um eine reibungslose und effiziente Mobilität zu gewährleisten. Darüber hinaus beobachten Sie aktuelle Trends und gesetzliche Änderungen im Bereich Global Mobility und implementieren entsprechende Anpassungen. Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihr Organisationstalent und Ihr interkulturelles Verständnis sind entscheidend, um Mitarbeitende aus verschiedenen Ländern erfolgreich zu betreuen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen haben und über fundierte Kenntnisse im Bereich Global Mobility verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu internationalen Entsendungen
- Koordination von Visa- und Arbeitserlaubnisverfahren
- Begleitung und Unterstützung beim Relocation-Prozess
- Erstellung und Pflege von Richtlinien zur Mitarbeitermobilität
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Überwachung der Einhaltung rechtlicher und steuerlicher Vorgaben
- Optimierung und Digitalisierung von Mobilitätsprozessen
- Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen
- Bearbeitung von Anfragen zu Sozialversicherung und Steuern
- Analyse und Reporting von Mobilitätsdaten
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Global Mobility oder internationales HR
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im internationalen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit Visa- und Relocation-Prozessen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Interkulturelle Sensibilität und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
- Flexibilität und Reisebereitschaft
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich internationale Mitarbeitermobilität?
- Wie gehen Sie mit komplexen Visa- und Relocation-Prozessen um?
- Welche Kenntnisse haben Sie im internationalen Steuerrecht?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Compliance-Vorgaben sicher?
- Wie unterstützen Sie Mitarbeitende und deren Familien bei der Relocation?
- Welche Tools und Systeme nutzen Sie zur Prozessoptimierung?
- Wie bleiben Sie über gesetzliche Änderungen im Bereich Global Mobility informiert?
- Wie gehen Sie mit kulturellen Unterschieden um?
- Welche Rolle spielt Teamarbeit für Sie in dieser Position?
- Wie priorisieren Sie Aufgaben in stressigen Situationen?
