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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Globalen Strategieberater, der Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung internationaler Geschäftsstrategien unterstützt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Führungskräften und Entscheidungsträgern zusammen, um komplexe Herausforderungen zu analysieren, Marktchancen zu identifizieren und nachhaltige Wachstumsstrategien zu entwickeln.
Als Globaler Strategieberater sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtungen und internen Leistungsbewertungen, um fundierte Empfehlungen zu geben. Sie helfen Unternehmen, sich in einem sich ständig verändernden globalen Umfeld zu positionieren, indem Sie innovative Lösungen und strategische Roadmaps entwickeln.
Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um strategische Initiativen zu planen und umzusetzen, und stellen sicher, dass diese mit den langfristigen Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Identifikation von Fusionen und Übernahmen, Partnerschaften und neuen Marktchancen.
Ein tiefes Verständnis globaler Märkte, kultureller Unterschiede und wirtschaftlicher Trends ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Sie sollten über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken verfügen.
Diese Position erfordert häufige internationale Reisen und die Fähigkeit, sich schnell an neue Umgebungen und Herausforderungen anzupassen. Wenn Sie eine Leidenschaft für strategisches Denken, internationale Geschäftsentwicklung und transformative Beratung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung globaler Geschäftsstrategien für Kunden
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Identifikation neuer Marktchancen und Expansionsmöglichkeiten
- Beratung bei Fusionen, Übernahmen und Partnerschaften
- Erstellung strategischer Roadmaps und Handlungsempfehlungen
- Zusammenarbeit mit Führungskräften und funktionsübergreifenden Teams
- Überwachung der Umsetzung strategischer Initiativen
- Analyse interner Prozesse und Leistungskennzahlen
- Anpassung von Strategien an kulturelle und wirtschaftliche Unterschiede
- Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen für Stakeholder
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der strategischen Beratung oder Unternehmensstrategie
- Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Teams und Kunden
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu internationalen Reisen
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Kenntnisse in Projektmanagement und Change Management
- Interkulturelle Kompetenz und globale Denkweise
- Erfahrung mit digitalen Tools und Datenanalyse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung globaler Strategien?
- Wie gehen Sie mit kulturellen Unterschieden in internationalen Projekten um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Markteintrittsstrategie nennen?
- Wie priorisieren Sie Aufgaben in komplexen Beratungsprojekten?
- Welche Tools nutzen Sie zur Marktanalyse?
- Wie gehen Sie mit Widerstand gegenüber strategischen Veränderungen um?
- Welche Branchenkenntnisse bringen Sie mit?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Empfehlungen umsetzbar sind?
- Wie arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen?
- Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit in Ihren Strategien?
