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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Handelsvertreter, der unser Vertriebsteam verstärkt und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beiträgt. In dieser Rolle sind Sie für die Akquise neuer Kunden sowie die Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen verantwortlich. Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell und überzeugend gegenüber Kunden und Geschäftspartnern. Zu Ihren Aufgaben gehört die Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen, das Verhandeln von Verträgen sowie die Erreichung von Verkaufszielen. Sie analysieren Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um Chancen zu identifizieren und Strategien anzupassen. Ein erfolgreicher Handelsvertreter zeichnet sich durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine proaktive Arbeitsweise aus. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Marketing und Kundenservice zusammen, um optimale Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
- Präsentation und Verkauf von Produkten und Dienstleistungen
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen
- Erreichung und Überwachung von Verkaufszielen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten
- Pflege von Kundenbeziehungen und Aufbau eines Netzwerks
- Zusammenarbeit mit Marketing- und Serviceteams
- Erstellung von Verkaufsberichten und Prognosen
- Teilnahme an Messen und Verkaufsveranstaltungen
- Kontinuierliche Weiterbildung zu Produkten und Markttrends
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und zu erfüllen
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie bei der Neukundengewinnung vor?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Verkaufssituation, die Sie erlebt haben.
- Wie bleiben Sie über Markttrends informiert?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
- Welche Verkaufsstrategien haben Sie bisher angewendet?
- Wie organisieren Sie Ihren Arbeitsalltag im Außendienst?
- Wie motivieren Sie sich, um Verkaufsziele zu erreichen?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit CRM-Systemen?
- Wie gehen Sie mit Ablehnung im Verkauf um?
- Wie wichtig ist Teamarbeit für Sie im Vertrieb?
