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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Leiter eines Immobilienbüros, der unser Team mit Fachwissen, Führungsstärke und unternehmerischem Denken unterstützt. Als Leiter eines Immobilienbüros sind Sie für die gesamte Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung unseres Immobilienbüros verantwortlich. Sie übernehmen die Führung des Teams, koordinieren die täglichen Abläufe und sorgen für die Einhaltung von Qualitätsstandards sowie gesetzlichen Vorgaben. Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die Akquise neuer Kunden und Objekte sowie die Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Sie analysieren Markttrends, erstellen Berichte und unterstützen Ihr Team bei der Erreichung der Unternehmensziele. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für Kunden, Geschäftspartner und interne Abteilungen. Sie fördern die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld. Die Optimierung von Prozessen und die Sicherstellung eines reibungslosen Büroablaufs gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Budgetplanung und das Controlling. Sie vertreten das Unternehmen nach außen und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Wenn Sie über ausgeprägte Führungsqualitäten, Organisationstalent und Erfahrung in der Immobilienbranche verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Immobilienbüros aktiv mit.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Führung und Motivation des Teams
- Organisation und Optimierung der Büroabläufe
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Akquise neuer Kunden und Immobilienobjekte
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Analyse von Markttrends und Erstellung von Berichten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Budgetplanung und Controlling
- Förderung der Mitarbeiterentwicklung
- Vertretung des Unternehmens nach außen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
- Kenntnisse im Immobilienrecht und in relevanten Vorschriften
- Sicherer Umgang mit MS Office und Immobilien-Software
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- Belastbarkeit und Flexibilität
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung von Teams?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kundensituationen um?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Akquise neuer Immobilien?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Markttrends informiert?
- Welche Rolle spielt Teamarbeit für Sie?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher?
- Welche Software nutzen Sie für Ihre Arbeit?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Wie gehen Sie mit Budgetverantwortung um?
- Was reizt Sie an der Leitung eines Immobilienbüros?
