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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Innovationskoordinator, der die Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen innerhalb unseres Unternehmens vorantreibt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation und Steuerung von Innovationsprojekten, um die Wettbewerbsfähigkeit und Effizienz unseres Unternehmens nachhaltig zu verbessern. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um kreative Lösungen zu fördern und innovative Technologien zu integrieren. Zu Ihren Aufgaben gehört es, Trends und Marktveränderungen zu analysieren, um Chancen für Innovationen zu identifizieren. Sie unterstützen Teams bei der Ideenfindung und begleiten den gesamten Innovationsprozess von der Konzeptentwicklung bis zur Markteinführung. Zudem sind Sie Ansprechpartner für externe Partner und koordinieren Kooperationen mit Forschungseinrichtungen und Start-ups. Ein wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit ist die Entwicklung von Strategien zur Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur. Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung und tragen dazu bei, Innovationsziele zu definieren und zu erreichen. Wenn Sie eine proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten sind und Freude daran haben, Veränderungen zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Innovationsstrategien
- Koordination von bereichsübergreifenden Innovationsprojekten
- Analyse von Markt- und Technologietrends
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und externen Partnern
- Organisation von Workshops und Kreativitätsmethoden
- Überwachung des Projektfortschritts und Reporting an die Geschäftsleitung
- Identifikation von Innovationspotenzialen im Unternehmen
- Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Forschung und Industrie
- Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder vergleichbar
- Erfahrung im Innovationsmanagement oder Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und Kreativität
- Kenntnisse in agilen Methoden und Design Thinking
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Überzeugungskraft
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Software für Projektmanagement
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie definieren Sie Innovation in einem Unternehmen?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Ideenfindung und -bewertung?
- Wie gehen Sie mit Widerstand gegen Veränderungen um?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Innovationsinitiative, die Sie geleitet haben.
- Wie integrieren Sie externe Partner in Innovationsprojekte?
- Welche Tools verwenden Sie zur Projektkoordination?
- Wie messen Sie den Erfolg von Innovationsprojekten?
- Wie fördern Sie eine Kultur der Offenheit und Kreativität?
