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Titel

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Internationaler Vertriebsmitarbeiter

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Internationalen Vertriebsmitarbeiter, der unser Vertriebsteam verstärkt und den Ausbau unserer internationalen Kundenbeziehungen vorantreibt. In dieser Rolle sind Sie für die Akquise neuer Kunden sowie die Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen auf globaler Ebene verantwortlich. Sie analysieren Markttrends, identifizieren Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln Strategien zur Umsatzsteigerung in verschiedenen Ländern. Zudem koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing, Logistik und Produktentwicklung, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere internationalen Kunden zu gewährleisten. Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Teilnahme an internationalen Messen und Veranstaltungen, um unser Unternehmen zu repräsentieren und neue Kontakte zu knüpfen. Sie berichten regelmäßig an die Vertriebsleitung und tragen durch Ihre Marktkenntnisse zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen bei. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten.

Verantwortlichkeiten

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  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im internationalen Markt
  • Identifikation und Akquise neuer Geschäftskunden
  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
  • Koordination mit internen Abteilungen zur Kundenbetreuung
  • Teilnahme an internationalen Messen und Veranstaltungen
  • Verhandlung von Verträgen und Konditionen
  • Erstellung von Verkaufsberichten und Forecasts
  • Betreuung von Bestandskunden und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Marktbeobachtung und Feedback an Produktentwicklung weitergeben

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
  • Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen
  • Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden und Märkten
  • Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
  • Teamfähigkeit und Flexibilität

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im internationalen Vertrieb?
  • Wie gehen Sie mit kulturellen Unterschieden im Geschäftsleben um?
  • Beschreiben Sie eine erfolgreiche Verhandlung mit einem internationalen Kunden.
  • Wie identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten im Ausland?
  • Welche Fremdsprachen sprechen Sie und wie gut?
  • Wie organisieren Sie Ihre Arbeit bei häufigen Dienstreisen?
  • Welche CRM-Systeme haben Sie bereits genutzt?
  • Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
  • Welche Strategien verfolgen Sie zur Umsatzsteigerung?
  • Wie integrieren Sie Feedback von Kunden in Ihre Arbeit?