Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!IT-Manager
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen engagierten IT-Manager, der die Verantwortung für die Planung, Implementierung und Verwaltung der IT-Infrastruktur unseres Unternehmens übernimmt. Der IT-Manager spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs aller IT-Systeme und der Entwicklung von Strategien zur Unterstützung der Geschäftsziele. Zu den Hauptaufgaben gehört die Überwachung von IT-Projekten, die Führung des IT-Teams sowie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um technologische Lösungen zu optimieren. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, IT-Sicherheit und Projektmanagement. Er sollte in der Lage sein, komplexe technische Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Darüber hinaus ist Erfahrung in der Budgetplanung und im Lieferantenmanagement von Vorteil. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln, sind ebenso wichtig wie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld suchen und Ihre Fähigkeiten in der IT-Strategie und -Organisation einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie
- Leitung und Koordination des IT-Teams
- Überwachung der IT-Infrastruktur und Systeme
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datenschutz
- Planung und Steuerung von IT-Projekten
- Budgetverwaltung für IT-Abteilung
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung technischer Prozesse
- Auswahl und Management von IT-Dienstleistern
- Analyse und Lösung technischer Probleme
- Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-Fragen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der IT-Leitung
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit
- Erfahrung im Projektmanagement
- Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Kenntnisse in Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Vertrautheit mit aktuellen IT-Trends und Technologien
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von IT-Teams?
- Wie gehen Sie mit IT-Sicherheitsrisiken um?
- Beschreiben Sie ein erfolgreiches IT-Projekt, das Sie geleitet haben.
- Wie bleiben Sie über aktuelle IT-Trends informiert?
- Wie priorisieren Sie Aufgaben in einem IT-Projekt?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Problemlösung im IT-Bereich?
