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Titel
Text copied to clipboard!Jugendfürsorgebeamter
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Jugendfürsorgebeamten, der sich der Betreuung, Unterstützung und Rehabilitation von Jugendlichen widmet, die in schwierigen sozialen oder familiären Situationen leben. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von individuellen Förderplänen, die darauf abzielen, das Wohlbefinden und die soziale Integration der Jugendlichen zu verbessern. Sie arbeiten eng mit Familien, Schulen, sozialen Einrichtungen und Behörden zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen. Zudem übernehmen Sie die Dokumentation und Berichterstattung über den Fortschritt der betreuten Jugendlichen und beraten diese in rechtlichen und sozialen Fragen. Die Position erfordert ein hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, in komplexen Situationen angemessen zu handeln. Sie tragen dazu bei, die Lebensqualität der Jugendlichen nachhaltig zu verbessern und ihnen Perspektiven für eine positive Zukunft zu eröffnen.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung individueller Förderpläne für Jugendliche
- Durchführung von Beratungsgesprächen mit Jugendlichen und deren Familien
- Koordination mit Schulen, sozialen Einrichtungen und Behörden
- Dokumentation und Berichterstattung über Betreuungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der sozialen und beruflichen Integration
- Durchführung von Präventions- und Aufklärungsmaßnahmen
- Beobachtung und Einschätzung des Entwicklungsstandes der Jugendlichen
- Organisation von Freizeit- und Bildungsangeboten
- Krisenintervention und Konfliktlösung
- Teilnahme an Fallbesprechungen und Teammeetings
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar
- Erfahrung in der Jugendhilfe oder Sozialarbeit
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Gute Dokumentations- und Berichtsfähigkeiten
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Arbeit mit Jugendlichen?
- Wie gehen Sie mit schwierigen familiären Situationen um?
- Wie gestalten Sie individuelle Förderpläne?
- Wie koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit anderen Institutionen?
- Wie dokumentieren Sie Ihre Arbeitsschritte und Erfolge?
- Wie reagieren Sie in Krisensituationen?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Konfliktlösung?
- Wie fördern Sie die soziale Integration der Jugendlichen?
- Wie halten Sie sich über gesetzliche Änderungen auf dem Laufenden?
- Wie motivieren Sie Jugendliche zur aktiven Teilnahme an Programmen?
