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Titel

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Junior Softwareentwickler

Beschreibung

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Wir suchen einen Junior Softwareentwickler, der unser Team bei der Entwicklung, Implementierung und Wartung von Softwareanwendungen unterstützt. In dieser Position arbeiten Sie eng mit erfahrenen Entwicklern zusammen, um qualitativ hochwertige Softwareprodukte zu erstellen, die den Anforderungen unserer Kunden entsprechen. Sie werden an verschiedenen Phasen des Softwareentwicklungszyklus beteiligt sein, einschließlich Analyse, Design, Codierung, Testen und Dokumentation. Die Rolle erfordert eine schnelle Lernfähigkeit, Teamarbeit und eine Leidenschaft für Technologie und Programmierung. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einer dynamischen Umgebung weiterzuentwickeln und an innovativen Projekten mitzuwirken, die einen direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg haben. Wir bieten Ihnen eine unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Karriere im Bereich Softwareentwicklung starten und wachsen können.

Verantwortlichkeiten

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  • Unterstützung bei der Entwicklung von Softwareanwendungen
  • Fehlerbehebung und Debugging von Code
  • Mitwirkung bei der Erstellung technischer Dokumentationen
  • Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Umsetzung von Anforderungen
  • Durchführung von Softwaretests und Qualitätssicherung
  • Lernen und Anwenden neuer Technologien und Programmiersprachen
  • Teilnahme an Code-Reviews und Teammeetings
  • Unterstützung bei der Wartung und Aktualisierung bestehender Software
  • Einhaltung von Entwicklungsstandards und Best Practices
  • Kommunikation mit anderen Abteilungen zur Klärung von Anforderungen

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie Java, C# oder Python
  • Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Erfahrung mit Datenbanken und SQL von Vorteil
  • Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden sind wünschenswert
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Grundkenntnisse in Versionskontrollsystemen (z.B. Git)

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Programmiersprachen beherrschen Sie?
  • Beschreiben Sie ein Projekt, an dem Sie mitgearbeitet haben.
  • Wie gehen Sie mit Fehlern im Code um?
  • Welche Entwicklungswerkzeuge nutzen Sie bevorzugt?
  • Wie bleiben Sie über neue Technologien informiert?
  • Haben Sie Erfahrung mit agilen Methoden?
  • Wie organisieren Sie Ihre Arbeit bei mehreren Aufgaben?
  • Beschreiben Sie eine Herausforderung in der Softwareentwicklung, die Sie gemeistert haben.