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Titel
Text copied to clipboard!Kaufmännischer Leiter
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Kaufmännischen Leiter, der die kommerziellen Aktivitäten unseres Unternehmens steuert und optimiert. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien, die das Wachstum fördern und die Rentabilität sichern. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Marktchancen zu identifizieren, Kundenbeziehungen zu pflegen und Verträge erfolgreich abzuschließen. Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr Verhandlungsgeschick tragen maßgeblich dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens zu stärken. Zudem überwachen Sie die Einhaltung von Budgetvorgaben und unterstützen das Management bei der Entscheidungsfindung durch fundierte Berichte und Marktanalysen. Wenn Sie eine proaktive Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem wirtschaftlichem Verständnis sind und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von kommerziellen Strategien zur Umsatzsteigerung
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Verhandlung und Abschluss von Verträgen
- Koordination zwischen Vertrieb, Marketing und anderen Abteilungen
- Überwachung von Budgets und finanziellen Zielen
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung
- Führung und Motivation des kommerziellen Teams
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Ausgeprägte Kenntnisse im Vertrieb und Marketing
- Starke analytische und strategische Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führungserfahrung und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
- Flexibilität und Belastbarkeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer kommerziellen Strategie vor?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Verhandlung, die Sie geführt haben.
- Wie motivieren Sie Ihr Team in herausfordernden Zeiten?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Marktanalyse?
- Wie integrieren Sie Kundenfeedback in Ihre Arbeit?
- Wie gehen Sie mit Budgetüberschreitungen um?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit interdisziplinärer Zusammenarbeit?
- Wie bleiben Sie über Markttrends informiert?
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben?
- Welche Rolle spielt Digitalisierung in Ihrer Arbeit?
