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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Kommunikationsberater, der Unternehmen dabei unterstützt, ihre Kommunikationsstrategien zu entwickeln, zu optimieren und erfolgreich umzusetzen. Als Kommunikationsberater sind Sie verantwortlich für die Analyse bestehender Kommunikationsprozesse, die Entwicklung maßgeschneiderter Kommunikationskonzepte sowie die Beratung von Führungskräften und Teams in allen Fragen der internen und externen Kommunikation.
Sie arbeiten eng mit Marketing-, PR- und HR-Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Unternehmensbotschaften konsistent, zielgerichtet und wirkungsvoll sind. Dabei berücksichtigen Sie sowohl klassische als auch digitale Kommunikationskanäle und helfen Unternehmen, ihre Markenidentität zu stärken, das Vertrauen von Kunden und Partnern zu gewinnen und die Mitarbeiterbindung zu fördern.
Ein erfolgreicher Kommunikationsberater verfügt über ausgezeichnete rhetorische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis für Medienlandschaften und Zielgruppen sowie ein Gespür für Trends und gesellschaftliche Entwicklungen. Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und kreative Lösungen für kommunikative Herausforderungen zu entwickeln.
Zu Ihren Aufgaben gehört es auch, Kommunikationskampagnen zu planen und zu begleiten, Reden und Präsentationen zu verfassen, Medienkontakte zu pflegen und in Krisensituationen beratend zur Seite zu stehen. Sie führen Workshops und Schulungen durch, um die Kommunikationskompetenz innerhalb des Unternehmens zu stärken.
Wenn Sie über ein hohes Maß an Empathie, strategischem Denken und Organisationstalent verfügen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien
- Beratung von Führungskräften in Kommunikationsfragen
- Analyse und Optimierung interner und externer Kommunikationsprozesse
- Erstellung von Reden, Präsentationen und Pressemitteilungen
- Planung und Durchführung von Kommunikationskampagnen
- Pflege von Medienkontakten und Aufbau von Netzwerken
- Krisenkommunikation und Reputationsmanagement
- Durchführung von Workshops und Schulungen
- Monitoring und Evaluation von Kommunikationsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit PR-, Marketing- und HR-Abteilungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, PR, Journalismus oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation oder Beratung
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Strategisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke
- Erfahrung im Umgang mit Medien und Journalisten
- Kenntnisse in digitaler Kommunikation und Social Media
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie
- Organisationstalent und Projektmanagementfähigkeiten
- Sicheres Auftreten und Präsentationsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Kommunikationsstrategien?
- Wie gehen Sie mit kommunikativen Krisensituationen um?
- Welche Tools nutzen Sie zur Erfolgsmessung von Kommunikationsmaßnahmen?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Kommunikationstrends informiert?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Kampagne nennen, die Sie betreut haben?
- Wie integrieren Sie digitale Kanäle in Ihre Kommunikationskonzepte?
- Wie gehen Sie mit unterschiedlichen Zielgruppen um?
- Welche Rolle spielt Storytelling in Ihrer Arbeit?
- Wie arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen?
- Was motiviert Sie in der Kommunikationsberatung?
