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Titel
Text copied to clipboard!Koordinator des Betriebszentrums
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Koordinator des Betriebszentrums, der für die effiziente Organisation und Überwachung aller operativen Prozesse innerhalb unseres Betriebszentrums verantwortlich ist. In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf der täglichen Geschäftsaktivitäten sicherzustellen. Sie sind die zentrale Anlaufstelle für interne und externe Anfragen, koordinieren Ressourcen und optimieren Arbeitsabläufe, um die Produktivität zu steigern und die Einhaltung von Qualitätsstandards zu gewährleisten.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Planung und Steuerung von Betriebsprozessen, die Überwachung von Leistungskennzahlen sowie die Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen. Sie arbeiten eng mit dem Management zusammen, um strategische Ziele zu erreichen, und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Verfahren. Darüber hinaus sind Sie für die Schulung und Anleitung von Mitarbeitern verantwortlich und stellen sicher, dass alle Sicherheits- und Compliance-Vorgaben eingehalten werden.
Ein erfolgreicher Koordinator des Betriebszentrums verfügt über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch unter Druck fundierte Entscheidungen zu treffen. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in Betriebsführung, Projektmanagement und Kommunikation verfügen. Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen und anderen betrieblichen Softwarelösungen ist von Vorteil.
Wenn Sie eine proaktive Persönlichkeit mit einem starken Sinn für Organisation und Effizienz sind und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Koordination und Überwachung täglicher Betriebsabläufe
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Prozessoptimierung
- Erstellung und Analyse von Leistungskennzahlen
- Entwicklung und Umsetzung betrieblicher Richtlinien
- Schulung und Anleitung von Mitarbeitern
- Ressourcenplanung und -einsatz
- Bearbeitung interner und externer Anfragen
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Berichtswesen an das Management
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer koordinierenden Funktion
- Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
- Kenntnisse in Projektmanagement
- Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität und Problemlösungskompetenz
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Koordination betrieblicher Abläufe?
- Wie gehen Sie mit unerwarteten Herausforderungen im Tagesgeschäft um?
- Welche ERP-Systeme haben Sie bereits verwendet?
- Wie stellen Sie sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden?
- Wie motivieren Sie Ihr Team zur Leistungssteigerung?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Prozessoptimierung?
- Wie priorisieren Sie Aufgaben bei hoher Arbeitsbelastung?
- Wie gehen Sie mit interdisziplinären Teams um?
- Welche Rolle spielt Kommunikation in Ihrer Arbeit?
- Wie dokumentieren und analysieren Sie Betriebskennzahlen?
