Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Koordinator für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit

Beschreibung

Text copied to clipboard!
Wir suchen einen Koordinator für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit, der die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung aller Maßnahmen rund um Sicherheit, Gesundheitsschutz und gesetzliche Compliance im Unternehmen verantwortet. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Führungskräften, Mitarbeitenden, Betriebsrat, externen Fachkräften sowie Behörden zusammen, um ein sicheres, gesundes und rechtskonformes Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Sie analysieren Arbeitsplätze, Prozesse und potenzielle Gefährdungen, leiten geeignete Präventionsmaßnahmen ab und begleiten deren praktische Einführung im Betrieb. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen operativen Bereichen, Management und unterstützenden Funktionen wie Personalwesen, Facility Management und Qualitätsmanagement. Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung und Koordination von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsbegehungen, Unfallanalysen und Unterweisungen. Sie stellen sicher, dass gesetzliche Vorgaben, interne Richtlinien und branchenspezifische Standards eingehalten werden, und unterstützen bei der Erstellung, Aktualisierung und Dokumentation von Sicherheitskonzepten, Notfallplänen und Betriebsanweisungen. Darüber hinaus fördern Sie eine nachhaltige Sicherheitskultur, indem Sie Mitarbeitende sensibilisieren, Schulungen organisieren und Verbesserungsinitiativen aktiv vorantreiben. Ein besonderer Fokus liegt auf der frühzeitigen Erkennung von Risiken sowie auf der Entwicklung praktikabler Lösungen, die sowohl den Schutz der Beschäftigten als auch die Effizienz betrieblicher Abläufe unterstützen. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz, ein gutes Verständnis betrieblicher Prozesse und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich und praxisnah zu vermitteln. Sie arbeiten strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind in dieser Position ebenso wichtig wie die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern aufzubauen. In dieser Funktion leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Vermeidung von Arbeitsunfällen, zur Reduzierung gesundheitlicher Belastungen und zur langfristigen Sicherung eines verantwortungsvollen Unternehmensbetriebs. Sie unterstützen Audits und Inspektionen, begleiten Veränderungsprozesse aus Sicht des Arbeitsschutzes und wirken an der Weiterentwicklung von Kennzahlen, Berichten und Maßnahmenplänen mit. Wenn Sie eine Aufgabe suchen, in der Sie regulatorische Anforderungen mit praktischer Umsetzung verbinden und aktiv zur Sicherheit und Gesundheit von Menschen am Arbeitsplatz beitragen können, bietet diese Position ein vielseitiges und sinnstiftendes Tätigkeitsfeld mit hoher Relevanz für den Unternehmenserfolg.

Verantwortlichkeiten

Text copied to clipboard!
  • Durchführung und Koordination von Gefährdungsbeurteilungen in verschiedenen Arbeitsbereichen
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Organisation und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Schulungen für Mitarbeitende
  • Analyse von Arbeitsunfällen, Beinaheunfällen und sicherheitsrelevanten Vorfällen
  • Erstellung und Pflege von Sicherheitsdokumentationen, Betriebsanweisungen und Notfallplänen
  • Begleitung interner Audits, Behördenbegehungen und Compliance-Prüfungen
  • Beratung von Führungskräften zu gesetzlichen Anforderungen und präventiven Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Betriebsärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit und externen Dienstleistern

Anforderungen

Text copied to clipboard!
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Bezug zu Arbeitsschutz, Sicherheitstechnik oder Gesundheitsmanagement
  • Berufserfahrung im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Kenntnisse relevanter Gesetze, Verordnungen und Normen im Arbeitsschutz
  • Erfahrung in der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unfallanalysen
  • Sicherer Umgang mit Dokumentation, Berichterstattung und MS-Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

Potenzielle Interviewfragen

Text copied to clipboard!
  • Welche Erfahrung haben Sie im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt?
  • Mit welchen gesetzlichen Vorschriften und Normen im Arbeitsschutz arbeiten Sie regelmäßig?
  • Wie gehen Sie bei der Erstellung einer Gefährdungsbeurteilung vor?
  • Welche Maßnahmen haben Sie bereits zur Verbesserung der Sicherheitskultur eingeführt?
  • Wie analysieren und dokumentieren Sie Arbeitsunfälle oder Beinaheereignisse?
  • Welche Erfahrung haben Sie in der Zusammenarbeit mit Behörden oder Auditoren?
  • Wie vermitteln Sie sicherheitsrelevante Inhalte verständlich an Mitarbeitende und Führungskräfte?
  • Welche Kennzahlen nutzen Sie zur Bewertung von Arbeitsschutzmaßnahmen?