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Titel
Text copied to clipboard!Koordinator für digitale Inhalte
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Koordinator für digitale Inhalte, der unser Team bei der Entwicklung, Verwaltung und Optimierung unserer digitalen Kommunikationsstrategien unterstützt. In dieser Rolle sind Sie für die Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten auf verschiedenen digitalen Plattformen verantwortlich, einschließlich Websites, Social Media, Newslettern und anderen digitalen Kanälen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Inhalte konsistent, zielgruppenorientiert und markenkonform sind. Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung von Redaktionsplänen, das Überwachen von Content-Performance mittels Analyse-Tools sowie die kontinuierliche Optimierung der Inhalte auf Basis von Nutzerfeedback und aktuellen Trends. Sie koordinieren interne und externe Content-Ersteller, steuern Projekte und stellen sicher, dass alle Deadlines eingehalten werden. Darüber hinaus sind Sie für die Einhaltung rechtlicher Vorgaben und die Qualitätssicherung der veröffentlichten Inhalte verantwortlich. Sie bringen kreative Ideen ein, um die Reichweite und das Engagement der Zielgruppen zu erhöhen, und unterstützen bei der Entwicklung neuer digitaler Formate. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Content-Management, ein ausgeprägtes Gespür für digitale Trends und eine hohe Affinität zu digitalen Medien. Sie sind kommunikativ, organisiert und arbeiten gerne im Team. Wenn Sie Freude daran haben, digitale Inhalte zu gestalten und innovative Kommunikationslösungen zu entwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung und Umsetzung von digitalen Content-Strategien
- Erstellung und Pflege von Redaktionsplänen
- Koordination von internen und externen Content-Erstellern
- Überwachung und Analyse der Content-Performance
- Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien und rechtlichen Vorgaben
- Optimierung bestehender Inhalte anhand von Analysedaten
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Entwicklung neuer digitaler Formate und Ideen
- Qualitätssicherung und Freigabe von Inhalten
- Steuerung von Projekten und Einhaltung von Deadlines
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation oder vergleichbar
- Erfahrung im digitalen Content-Management
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Content-Management-Systemen (z.B. WordPress)
- Erfahrung mit Analyse-Tools (z.B. Google Analytics)
- Kreativität und Gespür für digitale Trends
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen
- Grundkenntnisse im Bereich SEO
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich digitales Content-Management?
- Wie gehen Sie bei der Entwicklung eines Redaktionsplans vor?
- Welche Tools nutzen Sie zur Analyse von Content-Performance?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Markenrichtlinien sicher?
- Wie bleiben Sie über digitale Trends informiert?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Content-Projekt nennen?
- Wie koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen?
- Wie gehen Sie mit engen Deadlines um?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit SEO?
- Wie würden Sie die Qualität von digitalen Inhalten sicherstellen?
