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Titel
Text copied to clipboard!Koordinator für Monitoring und Evaluation
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Koordinator für Monitoring und Evaluation, der unser Team bei der Planung, Umsetzung und Analyse von Überwachungs- und Bewertungsprozessen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Datenerfassung, Analyse und Berichterstattung, um die Effektivität und Effizienz unserer Programme sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Projekte den festgelegten Zielen entsprechen und kontinuierlich verbessert werden. Ihre Aufgabe umfasst die Schulung von Mitarbeitern in Monitoring- und Evaluationsmethoden sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards. Sie tragen dazu bei, fundierte Entscheidungen zu treffen, indem Sie aussagekräftige Daten und Berichte bereitstellen, die zur Optimierung von Programmen und zur Erreichung der Organisationsziele beitragen. Zudem sind Sie Ansprechpartner für externe Partner und Förderorganisationen in Bezug auf Monitoring- und Evaluationsfragen. Wenn Sie über analytische Fähigkeiten, Organisationstalent und Erfahrung im Bereich Monitoring und Evaluation verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Implementierung von Monitoring- und Evaluationsplänen
- Datenerfassung und -analyse zur Bewertung von Projektfortschritten
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder
- Schulung und Unterstützung von Projektteams in Monitoring- und Evaluationsmethoden
- Koordination mit Partnerorganisationen und Förderern bezüglich Evaluationsanforderungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Richtlinien
- Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten basierend auf Evaluationsdaten
- Unterstützung bei der Entwicklung von Indikatoren und Messgrößen
- Organisation von Evaluationsworkshops und Feedback-Sitzungen
- Überwachung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets im Evaluationsprozess
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften, Statistik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung im Bereich Monitoring und Evaluation, idealerweise in der Nonprofit- oder Entwicklungszusammenarbeit
- Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden
- Sicherer Umgang mit Datenanalysetools und Software (z.B. Excel, SPSS, Stata)
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Fähigkeit zur Arbeit in interdisziplinären Teams
- Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Präsentationen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Monitoring und Evaluation?
- Mit welchen Datenanalysetools sind Sie vertraut?
- Wie gehen Sie mit Herausforderungen bei der Datenerfassung um?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Ihre Evaluationsarbeit zu einer Programmverbesserung geführt hat.
- Wie schulen Sie Teams in Monitoring- und Evaluationsmethoden?
- Wie stellen Sie die Qualität und Genauigkeit von Evaluationsdaten sicher?
- Wie koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen Partnern?
- Welche Indikatoren halten Sie für besonders wichtig in der Projektbewertung?
- Wie gehen Sie mit engen Zeitplänen und mehreren Projekten gleichzeitig um?
- Welche Erfahrungen haben Sie in der Berichterstattung an Förderorganisationen?
