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Titel

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Lagerverteilungsleiter

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Leiter der Lagerverteilung, der für die effiziente Organisation, Steuerung und Optimierung aller Lager- und Verteilungsprozesse innerhalb unseres Unternehmens verantwortlich ist. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung des Lagerteams, koordinieren die Wareneingänge und -ausgänge und stellen sicher, dass alle logistischen Abläufe reibungslos und termingerecht erfolgen. Als Leiter der Lagerverteilung sind Sie für die strategische Planung und operative Umsetzung der Lagerlogistik zuständig. Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Produktion und Vertrieb zusammen, um eine optimale Warenverfügbarkeit und Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Überwachung der Lagerbestände, die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie die Schulung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Budgetvorgaben und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Lagerkennzahlen bei. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Wenn Sie über ausgeprägte Führungsqualitäten, Organisationstalent und fundierte Kenntnisse in der Lagerlogistik verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Leitung und Koordination des Lagerverteilungsteams
  • Sicherstellung effizienter Lager- und Verteilungsprozesse
  • Überwachung von Wareneingang und -ausgang
  • Optimierung der Lagerlogistik und Prozessabläufe
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Bestandskontrolle und Inventurplanung
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit
  • Schulung und Entwicklung der Lager-Mitarbeitenden
  • Erstellung von Berichten und Kennzahlenanalysen
  • Verantwortung für Budget und Kostenkontrolle

Anforderungen

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  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise in leitender Funktion
  • Führungserfahrung und Teamfähigkeit
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Kenntnisse in Lagerverwaltungssoftware und MS Office
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
  • Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit bei Bedarf
  • Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Lagerteams?
  • Wie gehen Sie mit Engpässen oder Lieferverzögerungen um?
  • Welche Maßnahmen haben Sie zur Prozessoptimierung umgesetzt?
  • Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden?
  • Welche Lagerverwaltungssoftware beherrschen Sie?
  • Wie stellen Sie die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sicher?
  • Wie gehen Sie mit Inventurdifferenzen um?
  • Welche Kennzahlen nutzen Sie zur Steuerung des Lagers?
  • Wie arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen?
  • Wie reagieren Sie auf kurzfristige Änderungen im Lieferplan?