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Titel

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Landkreisgeschäftsführer

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Landkreisgeschäftsführer, der die strategische Führung und operative Verwaltung eines Landkreises übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Umsetzung politischer Entscheidungen, die Leitung der Verwaltung sowie die Koordination öffentlicher Dienstleistungen. Sie arbeiten eng mit dem Kreistag, lokalen Behörden, gemeinnützigen Organisationen und der Öffentlichkeit zusammen, um die Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger zu verbessern und nachhaltige Entwicklungen zu fördern. Als Landkreisgeschäftsführer sind Sie das Bindeglied zwischen der politischen Führung und der Verwaltung. Sie stellen sicher, dass die Beschlüsse des Kreistags effizient umgesetzt werden und die Verwaltung transparent, effizient und bürgernah arbeitet. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für die Haushaltsplanung, das Personalmanagement, die Entwicklung von Infrastrukturprojekten sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der strategischen Planung und Entwicklung des Landkreises. Sie analysieren gesellschaftliche, wirtschaftliche und ökologische Trends und entwickeln darauf basierende Konzepte zur Weiterentwicklung der Region. Dabei legen Sie besonderen Wert auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und soziale Gerechtigkeit. Sie führen ein interdisziplinäres Team von Fach- und Führungskräften und fördern eine moderne Verwaltungskultur, die auf Innovation, Zusammenarbeit und Bürgerorientierung basiert. Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre Führungsstärke sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungsrecht, Erfahrung in leitenden Positionen und eine ausgeprägte strategische Denkweise verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Leitung der Kreisverwaltung und Umsetzung politischer Beschlüsse
  • Verantwortung für Haushaltsplanung und Finanzmanagement
  • Strategische Entwicklung des Landkreises
  • Koordination öffentlicher Dienstleistungen und Infrastrukturprojekte
  • Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Zusammenarbeit mit Kreistag, Behörden und zivilgesellschaftlichen Akteuren
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Förderung von Digitalisierung und Innovation in der Verwaltung
  • Krisenmanagement und Notfallplanung
  • Repräsentation des Landkreises nach außen

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Verwaltungswissenschaften, Jura, Politikwissenschaft oder vergleichbar
  • Mehrjährige Führungserfahrung im öffentlichen Sektor
  • Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungsrecht
  • Erfahrung in Haushalts- und Personalmanagement
  • Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
  • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
  • Kenntnisse in Projektmanagement und Digitalisierung
  • Vertrautheit mit kommunalpolitischen Strukturen

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung öffentlicher Verwaltungen?
  • Wie gehen Sie mit politischen Entscheidungsprozessen um?
  • Welche Strategien verfolgen Sie zur Haushaltskonsolidierung?
  • Wie fördern Sie Innovation und Digitalisierung in der Verwaltung?
  • Wie stellen Sie eine bürgernahe Verwaltung sicher?
  • Welche Erfahrungen haben Sie im Krisenmanagement?
  • Wie motivieren und führen Sie Ihre Mitarbeitenden?
  • Wie gehen Sie mit Interessenskonflikten zwischen Politik und Verwaltung um?
  • Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit in Ihrer Arbeit?
  • Wie gestalten Sie die Zusammenarbeit mit externen Partnern?