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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Landkreismanager, der die strategische Planung, Organisation und Verwaltung eines Landkreises übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Koordination verschiedener Abteilungen, die Umsetzung von Entwicklungsprojekten und die Sicherstellung effizienter Verwaltungsprozesse. Sie arbeiten eng mit kommunalen Behörden, Unternehmen und der Bevölkerung zusammen, um nachhaltige Lösungen für wirtschaftliche, soziale und infrastrukturelle Herausforderungen zu finden. Ihre Aufgabe ist es, die Lebensqualität im Landkreis zu verbessern, Ressourcen optimal zu nutzen und die regionale Entwicklung voranzutreiben. Dabei sind Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein tiefes Verständnis für öffentliche Verwaltung und regionale Besonderheiten unerlässlich. Wenn Sie eine proaktive Persönlichkeit mit organisatorischem Talent sind und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur regionalen Entwicklung
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen kommunalen Abteilungen
- Überwachung und Optimierung von Verwaltungsprozessen
- Budgetplanung und -kontrolle für den Landkreis
- Vertretung des Landkreises gegenüber externen Partnern und Behörden
- Förderung der wirtschaftlichen, sozialen und infrastrukturellen Entwicklung
- Organisation von öffentlichen Veranstaltungen und Informationskampagnen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Führung und Motivation des Verwaltungsteams
- Analyse von Daten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Management
- Fundierte Kenntnisse der kommunalen Strukturen und Gesetzgebungen
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
- Erfahrung im Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office und Verwaltungssoftware
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der öffentlichen Verwaltung?
- Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb eines Teams um?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie ein komplexes Projekt erfolgreich geleitet haben.
- Wie motivieren Sie Mitarbeiter in herausfordernden Zeiten?
- Welche Strategien nutzen Sie zur effizienten Budgetverwaltung?
- Wie bleiben Sie über gesetzliche Änderungen im kommunalen Bereich informiert?
- Wie integrieren Sie Bürgerbeteiligung in Ihre Arbeit?
- Welche IT-Tools setzen Sie zur Unterstützung Ihrer Aufgaben ein?
