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Titel

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Lehrassistent

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Lehrassistenten, der unser pädagogisches Team unterstützt und zur Förderung des Lernerfolgs unserer Schüler beiträgt. Als Lehrassistent sind Sie verantwortlich für die Unterstützung des Lehrpersonals bei der Planung und Durchführung von Unterrichtseinheiten, die Betreuung von Schülern sowie die Organisation von Lernmaterialien. Sie arbeiten eng mit Lehrern zusammen, um individuelle Lernbedürfnisse zu erkennen und gezielt zu fördern. Zudem helfen Sie bei der Aufrechterhaltung einer positiven und produktiven Lernumgebung und unterstützen bei administrativen Aufgaben im Schulalltag. Ihre Rolle ist entscheidend, um eine effektive Lernatmosphäre zu schaffen und die Schüler in ihrer persönlichen und akademischen Entwicklung zu begleiten. Wir erwarten von Ihnen Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Unterstützung der Lehrkräfte bei der Unterrichtsvorbereitung und -durchführung
  • Betreuung und Förderung von Schülern mit unterschiedlichen Lernbedürfnissen
  • Vorbereitung und Organisation von Unterrichtsmaterialien
  • Begleitung von Schülern bei Gruppenarbeiten und individuellen Lernphasen
  • Unterstützung bei der Durchführung von Prüfungen und Leistungsbewertungen
  • Mithilfe bei der Dokumentation von Lernfortschritten
  • Förderung eines positiven und respektvollen Klassenklimas
  • Kommunikation mit Lehrkräften und Eltern bei Bedarf
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Schulalltag
  • Teilnahme an Team- und Fortbildungsmaßnahmen

Anforderungen

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  • Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Schülern
  • Organisationstalent und Zuverlässigkeit
  • Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Kenntnisse über verschiedene Lernmethoden und Fördermöglichkeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Diskretion

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen?
  • Wie gehen Sie mit herausforderndem Verhalten von Schülern um?
  • Welche pädagogischen Methoden wenden Sie bevorzugt an?
  • Wie organisieren Sie Ihre Arbeit im Schulalltag?
  • Wie fördern Sie die individuelle Entwicklung von Schülern?
  • Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
  • Welche Kenntnisse haben Sie im Umgang mit digitalen Lernmitteln?
  • Wie bleiben Sie fachlich auf dem neuesten Stand?