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Titel
Text copied to clipboard!Lehrkoordinator
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Lehrkoordinator, der die Planung, Organisation und Überwachung von Lehraktivitäten innerhalb unserer Bildungseinrichtung übernimmt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Unterstützung der Lehrkräfte bei der Umsetzung von Lehrplänen, die Koordination von Schulungen und Fortbildungen sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Unterrichtsbetriebs. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Bildungsziele zu erreichen und die Qualität des Unterrichts kontinuierlich zu verbessern. Zudem sind Sie Ansprechpartner für Lehrkräfte, Schüler und Eltern bei organisatorischen Fragen und tragen zur Entwicklung innovativer Lehrmethoden bei. Ihre Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und organisatorische Herausforderungen zu meistern, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Koordination und Planung von Lehrveranstaltungen und Bildungsprogrammen.
- Unterstützung der Lehrkräfte bei der Umsetzung von Lehrplänen.
- Organisation von Fortbildungen und Schulungen für das Lehrpersonal.
- Kommunikation mit Lehrkräften, Schülern und Eltern bezüglich organisatorischer Belange.
- Überwachung der Einhaltung von Bildungsstandards und -richtlinien.
- Entwicklung und Implementierung von innovativen Lehrmethoden.
- Verwaltung von Lehrmaterialien und Ressourcen.
- Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterrichtsqualität.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der Bildungsangebote.
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Einarbeitung neuer Lehrkräfte.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Bildungsmanagement oder vergleichbar.
- Erfahrung in der Koordination von Bildungsprogrammen oder Lehrpersonal.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Kompetenz.
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Kenntnisse aktueller Lehrmethoden und Bildungstechnologien.
- Fähigkeit zur Problemlösung und Konfliktmanagement.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Lernmanagementsystemen.
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Koordination von Lehrkräften?
- Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb eines Lehrerteams um?
- Welche Lehrmethoden halten Sie für besonders effektiv?
- Wie organisieren Sie Fortbildungen für Lehrpersonal?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Bildungsstandards sicher?
- Welche Softwaretools nutzen Sie zur Unterstützung Ihrer Arbeit?
- Wie motivieren Sie Lehrkräfte zur Zusammenarbeit?
- Wie gehen Sie mit kurzfristigen Änderungen im Stundenplan um?
- Welche Rolle spielt Kommunikation in Ihrer Arbeit?
- Wie messen Sie den Erfolg von Bildungsprogrammen?
