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Titel

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Leitender Ingenieur

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Leitenden Ingenieur, der unser wachsendes Ingenieurteam leitet und komplexe technische Projekte erfolgreich umsetzt. Als Leitender Ingenieur sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Überwachung von Entwicklungsprozessen, die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie die Förderung der beruflichen Entwicklung Ihrer Teammitglieder. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Produktmanagement, Qualitätssicherung und Produktion zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und die Unternehmensziele zu erreichen. Ihre Aufgaben umfassen die Ressourcenplanung, das Risikomanagement und die kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen. Sie sind Ansprechpartner für technische Fragestellungen und unterstützen Ihr Team bei der Lösung komplexer Probleme. Darüber hinaus vertreten Sie das Ingenieurwesen gegenüber internen und externen Stakeholdern und tragen maßgeblich zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens bei. Sie fördern eine offene Kommunikationskultur, motivieren Ihr Team zu Höchstleistungen und stellen sicher, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Ihre Führungskompetenz, Ihr technisches Know-how und Ihre Fähigkeit, innovative Ansätze zu entwickeln, machen Sie zu einem unverzichtbaren Mitglied unseres Unternehmens. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben, gerne Verantwortung übernehmen und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Leitung und Motivation eines multidisziplinären Ingenieurteams
  • Planung, Steuerung und Überwachung von technischen Projekten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Zeit- und Budgetvorgaben
  • Ressourcenmanagement und Kapazitätsplanung
  • Förderung der beruflichen Entwicklung der Teammitglieder
  • Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
  • Identifikation und Management von Projektrisiken
  • Optimierung von Entwicklungsprozessen und Arbeitsabläufen
  • Technische Unterstützung bei der Problemlösung
  • Vertretung des Ingenieurwesens in strategischen Meetings

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position
  • Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Teamführung
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung technischer Projekte
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
  • Kenntnisse in relevanten Normen und Standards
  • Erfahrung im Umgang mit modernen Entwicklungstools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Ingenieurteams?
  • Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
  • Welche Methoden nutzen Sie zur Projektplanung und -überwachung?
  • Wie stellen Sie die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher?
  • Wie fördern Sie die Entwicklung Ihrer Teammitglieder?
  • Welche technischen Tools und Software beherrschen Sie?
  • Wie gehen Sie mit unerwarteten Herausforderungen im Projektverlauf um?
  • Welche Rolle spielt Innovation in Ihrer Arbeit?
  • Wie kommunizieren Sie mit anderen Abteilungen?
  • Welche Erfolge konnten Sie in bisherigen Projekten erzielen?