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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen Leitenden Prüfer, der für die Planung, Durchführung und Überwachung von internen und externen Audits verantwortlich ist. In dieser Rolle stellen Sie sicher, dass alle Geschäftsprozesse und Finanzberichte den gesetzlichen und unternehmensinternen Standards entsprechen. Sie führen Risikoanalysen durch, identifizieren Schwachstellen und empfehlen Maßnahmen zur Verbesserung der Compliance und Effizienz. Der Leitende Prüfer arbeitet eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Einhaltung von Richtlinien zu gewährleisten und die Integrität der finanziellen und operativen Abläufe zu sichern. Zudem sind Sie für die Führung und Entwicklung des Auditorenteams zuständig und berichten direkt an die Geschäftsleitung. Ihre Expertise trägt maßgeblich zur Risikominimierung und zur Stärkung der Unternehmenssteuerung bei. Wir erwarten von Ihnen eine analytische Denkweise, hohe Kommunikationsfähigkeit und fundierte Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Recht.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung und Durchführung von internen und externen Audits
- Bewertung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorschriften
- Erstellung von Auditberichten und Präsentation der Ergebnisse vor der Geschäftsleitung
- Identifikation von Risiken und Schwachstellen in Geschäftsprozessen
- Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Compliance und Effizienz
- Führung und Schulung des Auditorenteams
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien
- Überwachung der Umsetzung von Audit-Empfehlungen
- Analyse von Finanzdaten und Geschäftsprozessen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Kontrollsystemen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Audit oder Rechnungswesen
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Detailorientierung
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit Audit-Software und MS Office
- Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
- Flexibilität und Belastbarkeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Audit?
- Wie gehen Sie bei der Planung eines Audits vor?
- Wie identifizieren Sie Risiken in Geschäftsprozessen?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie ein Team geführt haben.
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher?
- Wie gehen Sie mit Widerstand innerhalb eines Teams um?
- Welche Audit-Software kennen Sie?
- Wie kommunizieren Sie komplexe Ergebnisse an die Geschäftsleitung?
