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Titel
Text copied to clipboard!Leitender Softwareentwickler
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Leitenden Softwareentwickler, der unser Entwicklungsteam bei der Umsetzung innovativer Softwareprojekte unterstützt und anleitet. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die technische Führung, koordinieren die Teammitglieder und sind maßgeblich an der Architektur und Umsetzung komplexer Softwarelösungen beteiligt. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern, Designern und anderen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu analysieren, technische Konzepte zu erstellen und die Umsetzung effizient zu gestalten. Als Leitender Softwareentwickler sind Sie verantwortlich für die Einhaltung von Qualitätsstandards, die Förderung moderner Entwicklungsmethoden und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams. Sie unterstützen Ihre Kollegen durch Mentoring, Code-Reviews und die Einführung neuer Technologien. Darüber hinaus tragen Sie dazu bei, die Entwicklungsprozesse zu optimieren und innovative Lösungen für technische Herausforderungen zu finden. Sie sind in der Lage, technische Entscheidungen zu treffen, Risiken zu bewerten und komplexe Probleme zu lösen. Ihre Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und als Bindeglied zwischen Entwicklung und Management zu agieren. Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen, Erfahrung mit agilen Methoden und ein ausgeprägtes Verständnis für Softwarearchitektur. Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und ein motiviertes Team zu leiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Führung und Koordination des Entwicklungsteams
- Entwurf und Umsetzung von Softwarearchitekturen
- Durchführung von Code-Reviews und Qualitätssicherung
- Mentoring und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Anforderungsanalyse
- Einführung und Förderung moderner Entwicklungsmethoden
- Lösung technischer Herausforderungen und Optimierung von Prozessen
- Überwachung der Einhaltung von Projektzielen und Zeitplänen
- Evaluierung und Integration neuer Technologien
- Dokumentation technischer Entscheidungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
- Kenntnisse in Softwarearchitektur und Design Patterns
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Erfahrung mit DevOps- und CI/CD-Prozessen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Programmiersprachen beherrschen Sie am besten?
- Haben Sie bereits Teams geführt? Wenn ja, wie groß waren diese?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit agilen Methoden?
- Wie gehen Sie mit technischen Herausforderungen im Team um?
- Welche Rolle spielt für Sie Code-Qualität?
- Wie bleiben Sie über neue Technologien informiert?
- Haben Sie Erfahrung mit Cloud-Technologien?
- Wie fördern Sie die Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder?
- Welche Projekte haben Sie bisher als leitender Entwickler betreut?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
